杭州招聘

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责分公司的日常运营的监督和管理；
3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；

4、负责分公司销售部门计划的审核与跟进；
5、负责对分公司销售团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
7、全面负责分公司的市场开拓；
8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；
9、完成总公司交待的其它工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有五年以上的行业工作经验，熟悉轴承、皮带等传动产品市场优先；
3、八年以上营销经验，五年以上销售团队管理工作经验；
4、熟悉品牌推广、市场策划、渠道开拓和终端管理，具备较强的战略性和策略性思考和分析谈判能力；
5、有成功案例、有成熟客户、熟练英语或日语交流者优先；

6、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。

工作地点：安徽省芜湖市 安徽光越轴承有限公司

一、公司介绍
    浙江光越传动科技有限公司成立于1997年，公司坐落于人文荟萃的杭州下城区，至今已有20年的历史。是日本精工NSK轴承公司、美国TIMKEN公司、西班牙FERSA轴承公司、日本NMB轴承公司、日本电产SHIMPO减速机公司、德国KENDRION制动器等著名品牌进口高端精密工业部品的授权经销商。光越迄今在全国设立多个分子公司及办事处，现有员工100余名，营业收入达数亿多人民币。
    光越公司作为轴承传动行业的整合服务商，服务于中国机械工业20年，在各个行业和领域努力探索、锐意进取。在汽车乘用车、商用车、新能源车全领域行业拓展中名列全中国前茅，其中在动力总成、变速箱、底盘、电装领域都各有实绩。同时在风力发电、工业齿轮箱、轨道交通、流体机械、高端机床、工业机器人、伺服电机、白色家电、医疗设备、食品机械、纺织设备、电力设备、冶金设备、造纸设备等产业都有不俗的成绩，常年服务用户数量达两千余家。

二、企业价值观
    光越的持续健康发展，得益于管理层的开拓风范和创新精神，更得益于对企业文化的重视和锻造。光越秉持“勤奋、务实、诚信、崇学、创新、向善”的价值观，致力于将光越打造成“志同道合者锐意进取的团队、开拓奉献者相互关爱的家庭、追求卓越者自我完善的学校”，提倡员工“创享工作、创享生活”，带领大家一起“提高生活质量、实现事业梦想”，共同打造引以为豪的工作空间。

三、薪资福利
    光越为员工提供良好的办公环境及完善的福利：
  1、薪酬结构：基本工资+各类补贴+绩效工资+年终奖金。
  2、五险一金：提供五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金），员工意外险。
  3、福利补贴：餐补、通讯、高温、工龄补贴，节日礼金、生日福利、差旅补贴等。
  4、工作时间：双休
  5、假期：法定假日休假、年休假、企业公假、外地员工探亲假。
  6、培训体系：“全方位、多层次、专业化”培训，结合光越学院、内训、外训等多种培训形式，将培训这一福利进行到底。
  7、发展通道：“H”双通道发展，专业通道+管理通道。致力于打造一个公开，公平，透明的发展平台。
  8、工作氛围：和谐、互助的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个优雅、舒适的工作环境。
公司网址：www.gofly.group