杭州招聘

售后理赔服务部是不同于营销业务部的全新部门，该部门通过为公司已有客户群体的专业化经营，向客户提供续期收费、保全作业、保障规划、市场开拓等全方位一体化金融服务的一种全新模式。通过为客户的服务提升公司品质，稳定客户群体．它的出现已被市场证实越来越显示出它独有的优势。
服务对象：公司杭州行政辖区范围内所有的老客户；
服务方式：区域化服务（负责指定区域内100-300客户家庭的服务），以“客户感受良好为标准”做好售后服务。
服务内容：咨询、理赔、保全手续（协助客户领取红利、年金、教育金、养老金，协助客户办理变更手续、退保等保全工作）等。
岗位任职要求：
1、大专以上学历,年龄25-45岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、谈吐清晰、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5、杭州市户口或在杭州市居住2年以上者优先考虑；
6、从事过销售及服务的人员优先录用。
7、本人不在杭州的请勿投简历。
待遇：
1、公司提供老客户资源，；
2、无责任底薪+岗位津贴+管理津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等；

地址：杭州市庆春路196号太平洋保险大厦2楼行政一区

邮政编码：310006

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”、“公司”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。

太平洋保险以打造“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景，坚持“以客户需求为导向，专注保险主业，推动和实现可持续的价值增长”的经营理念，不断完善保险产业链全牌照布局，旗下拥有寿险、产险、资产管理、在线服务、养老保险、健康保险、农业保险等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。

2015年，太平洋保险实现营业收入 注1 达2472.02亿元，其中保险业务收入2033.05亿元；净利润 注2 达177.28亿元。2015年末，总资产达9238.43亿元，净资产 注2 达1333.36亿元，客户数9435.6万。截至2015年末，公司拥有近10万名员工和近60万名保险营销员。在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“***中国品牌价值排行榜”中，公司品牌价值为241.39亿元，位列行业前三。2016年，公司连续第六年入选财富世界500强榜单，排名第251位。

太平洋保险推进“以客户需求为导向”的战略转型，紧密围绕转型三大目标，坚持问题导向，推动转型成果落地：在关注客户需求方面，实现精准销售和精细服务；在改善客户界面方面，积极运用新技术，确保中后台支持前端；在提升客户体验方面，大力推动产品创新，将优质、便捷的保险服务带到客户身边，得到社会各界的广泛认同。

太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求，结合公司实际情况，不断完善公司治理结构。公司通过不断优化集团化管理的架构，充分整合内部资源，加强与资本市场的交流沟通，形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。公司董事会致力于治理结构和机制的不断完善，构建了较为完善的治理体系，并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案，同时通过各种制度保障和实际行动，积极建立了董事会和管理层之间的桥梁，为董事、监事履职创造条件，保障了董事、监事对公司事务的知情权。

太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，将企业社会责任全面融入公司的商业模式中，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造共享价值，受到广泛赞誉，连续六年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。