杭州招聘

受大型房地产集团物业公司委托，急招“招聘培训经理”一名

招聘模块：
1、负责招聘计划的制定与实施，包括现场招聘会、报纸招聘、猎头招聘、校园招聘、中介招聘；
2、建立及完善区域公司的招聘流程；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足区域公司
的人才需求；
4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
培训模块：
1、制定区域公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年及以上大中型企业人力资源管理工作经历； 对人力资源管理中六大模块中，对招聘、培训模块可熟练操作，对其余模块均有熟悉和了解；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，抗压性强，具备奉献精神，具有一定职业操守
6、思维敏捷，具有较强的组织协调能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字写作能力，熟练操作电脑，熟练制作PPT。
7、有知名物业公司相关经验者优先考虑。

上海优立取人才咨询有限公司专业从事中高级猎头服务业务，借助于世界总裁协会、美国夏威夷国家大学、中国非营利组织研究会、上海市科协HR研究会、上海师范大学HR研究所等力量支撑。
优立取根据优立取学校名誉校长、国际人力资源专家、美国密歇根大学教授戴维·优立取命名。
优立取主要负责人张培德教授专家现任世界经济研究中心研究员、中组部中国专家工作联合会国际专家、中国人力资源开发研究会理事专家、中国人才学会人才专业委员会常务理事、上海人才研究会学术委员专家理事、中国个性化研究院副院长、上海师范大学人力资源开发与管理研究所所长等职。承担国家和各级课题30多项、发表和出版论著100多，创新的理念27个，对各方（HR经理以上）授课培训10多万人次，获得各类奖项30多个，是国内较著名的学者和实战派HR专家；张教授发明的新型行为动态测试技术获得国家专利、独创的立体人才中介与蓝海战略理念正在高级猎头中实施和运用，个性化取优而立企业内训正取得业绩……
以张培德教授为“领头羊”的优立取跨越红海战略、提升蓝海战略、策划白海战略，坚持以优立取独特的A-T-P测评-培训-猎头三大咨询服务产品为出发点，通过六大模式（包括直接、动态、静态、中介、辅助、间接）坚持服务社会各类经济组织，让服务对象真正体会优立取的“取优而立、事半功倍，借力而行、提升惠力”，使受益者创出特色、业绩提升、飞速发展！
优立取承接以上海为中心的多家大型企业的人才招聘工作，为人才的职业生涯发展锦上添花！
以下为优立取公司近期接受多家企业委托招聘之岗位，欢迎投递简历，我们将会尽快和合适者联系。

（注：未经应聘者同意，我们不会将您的个人信息向任何人透漏。同时，对于目前暂时未与招聘岗位匹配者，我们会将您的简历珍藏于我司人才数据库，待有合适机会时我们会及时和您联系。另，为了便于我们迅速查找到您的简历，请在发信主题上标明应聘岗位名称）

简历投递邮箱地址：hr2010@vip.163.com