杭州招聘

岗位职责
1、负责主持本部工厂的日常生产运营， 生产计划、品质控制、设备管理、人员管理等，确保按时、按质、按量完成订单交付；
2、组织召开生产例会，提高各部门合作效率；
3、各种重大生产异常及工厂突发事件处理；
4.人事行政协调：人员增补、异动、奖惩、离职、生产统计报表、工资报表审核或核定。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、最好有5年以上针织厂厂长级以上管理工作经验，管理过300人及200台袜机以上的企业；
3、熟悉生产工艺，对生产流程、品质控制、货期完成、成本监控、人员配置及培训具有丰富的经验；
4、熟悉工厂事务管理，具备良好的管理理念及意识；
5、有很强的协调沟通与部门领导能力，有丰富的生产计划与生产排程能力；
6、工作认真细心，积极主动，责任心强，较强的分析能力、解决问题清晰、考虑问题细致周全；
7、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

待遇： 12万-15万，有重大贡献另行奖励，另有中长期激励

 浙江东方百富袜业制造有限公司是一家专注于分类运动袜品领域创新研究及制造销售的国家高新技术企业，拥有行业领先的自主研发设计能力，获得近50项技术专利，其中发明专利13项,获得中国好设计银奖（全国纺织业***获奖产品）。
    公司一直以“专家制造、专家品牌”为发展战略，目标打造行业专家型企业，打造悍将功能运动袜***、舒莱尔居家经典国民品牌、HailFoot 酷炫潮牌，组成自主品牌矩阵，计划在2019开始多品牌线下实体店开店，将在全国发展1000家加盟连锁店，打造国内专业袜店服务品牌，目标成为国内市场该品类的代表品牌。通过兼并整合行业优质资源及自身业务的快速发展，从行业纤维配送平台服务产业，到选品中心定制化、配送化、传统OEM/ODM 的业务转型升级，再到自主品牌矩阵线上线下布局，力争成为行业的整合者与引领者。


福利待遇：
1、五险：入职即缴杭州五险；
2、休息：办公室实行双休，生产系统实行***，超时工作按国家规定支付加班费：
3、就餐：给予工作餐补贴，公司内部有食堂；
4、住宿：一线员工及应届生提供宿舍；
5、节日福利：春节往返程车票报销；
6、婚丧病困福利：对职工婚、丧、病、困等给予相应福利；
7、培训学习：每年聘请专业培训机构和资深行业专家进行技能和管理培训；
8、娱乐：每年组织员工旅游、户外拓展、文艺晚会，形式多样。

求职热线：5808 1269