杭州招聘

岗位描述：

1. 负责应聘人员甄选工作，确定组织面试人员，进行人员素质初步测评工作。

2. 负责办理员工社会保险的投保、调整、退保和核算等事宜，掌握公司社会保险的办理情况，负责协调和处理相关问题、管理公司人事档案等事务。

3. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4. 负责员工招聘以及招聘平台的维护，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责员工的考勤、薪资的核算以及社保的缴纳。

6. 协助部门经理处理其它相关事务。

岗位要求：

1. 大专以上学历；2年以上人事工作经验。

2. 精通电脑使用和Office办公软件。

3. 工作积极主动、认真细致；独立工作能力和执行力强，具有良好的团队合作意识；出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力；具备良好的工作计划及调配能力。