杭州招聘

1、在总经理领导下负责行政部的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合。

4、组织外事接待活动，妥善处理对外事务。

5、监督指导行政后勤保障工作。

6、维护政府、媒体、银行等重要社会关系。

7、有生产车间管理经验，能协调各部门的工作，使工作流程顺畅，实现公司战略目标。

8、企业对外宣传资料的文字审核。

9、员工活动的组织与实施。

10、企业文化的完善和宣导。

11、重大突发事件及应急处置。

12、政府资助项目申报。

13、不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作。

14、英语精通、国语标准。

    杭州金源生物技术有限公司是生物科技、医用耗材、实验室、生命科学、分子生物学、临床检验和研究实验用一次性耗材的专业生产厂家。公司拥有高素质、国际化的研发团队、生产管理人员和高精度的数字控制生产设备。产品覆盖自动化吸头、普通吸头、PCR板（96、384等）、PCR管、培养板（皿）、样品管、离心管、实验室试剂、医用耗材及医疗器械。产品质量已经达到或超过国际同类产品水平。公司拥有十万级无尘车间1,800平方米，实验室300平方米，生产设备和模具齐全，年产值达到5000万元以上。公司先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，ISO13485医疗器械管理认证、欧盟CE认证。

薪资福利
1、薪资
基本工资+绩效工资+奖金（详见具体相关岗位） 具有行业竞争力的薪酬；
2、福利
社保：养老保险、医疗保险（重大疾病保险）、失业保险、工伤保险、生育保险；
假期： 双休制、法定假、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等带薪假期；
其他：年度绩效奖、提供餐贴补助、全勤奖、过节费；
3、培训开发
根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系，开展系统性的专业知识和管理技能培训，满足企业整体发展和员工职业发展需要。
4、职业规划
良好的工作氛围，富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训，提升员工的技术和管理水平，实现人才的专业性、多元化，为员工建立双向职业发展通道。

公交指南

公交：114、326、177M,张家西站下车

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