杭州招聘

岗位要求：
1、收集并汇总终端市场的培训需求；
2、根据各区域需求推广零售课程，按月或者按季度进行现场教练及培训，确保公司标准在店铺的实施；
3、培训和指导终端人员整体业务水平；加强对店长及导购的人员素质要求及管理，对相关人员的日常工作进行指导帮助；
4、制定并指导各店铺执行总部的店铺工作流程标准；

任职要求：
1、23-35岁，大专及以上学历，营销、服装设计、教育学、心理学等相关专业，具有良好的服装营销相关知识，丰富的培训经验。
2、具有较强的分析能力、课程开发能力、培训能力以及终端的实操能力。
3、对培训富有激情，具有一定的感染力和现场把控能力，性格开朗、活泼、有激情。
4、本岗位需出差

杭州婉韵服饰有限公司是一家集研发设计、生产、销售、信息、物流于一体的现代化大型女装服饰企业。总部坐落于美丽时尚之都——杭州，公司拥有大型的研发中心，生产基地和物流配送体系，并拥有一批高学历、高素质的设计与管理人才团队，有很强的产品自主研发能力。
2009年，公司整合资源、集聚人才推出全新品牌——Cilaya熙兰雅，颠覆传统羽绒服行业理念，使其款式向休闲化、时装化进行转变，引领羽绒服行业新技术的创新与新品质的升级。服务于气质优雅、注重品牌的都市女性；吸取国际时尚元素，秉承经典、时尚休闲的理念，巧妙运用色彩搭配和精致剪裁，展现都市女性简约、休闲、温婉的特性，优雅中蕴涵时尚气息。