杭州招聘

岗位职责：
1、负责制定、落实办公室计划和办公室内部的管理；
2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4、配合公司进行企业文化的建立；
5、负责公司公共关系的建立、维护及保持、宣称工作；
6、督促公司内部各部门及时完成公司各项工作，并及时反馈；
7、统筹管理公司后勤服务工作：
8、公司年审、会议组织、网站维护等工作；
9、完成上级交办的其他各项工作；
岗位要求：
1、文字功底较好，1-2年的办公室主任工作经验；
2、善于发现问题并具有较强的沟通协调能力；
3、有一定的工作计划能力，较强的学习能力。

    “才纳猎头”（杭州才纳人力资源服务有限公司）作为国内首家实现网络智能信息化的猎头运营机构，是一家规模较大、专于为大中型企业提供中高端人才服务的专业人力资源服务公司，是浙江省公共关系协会属下具有独立法人资格的专业力资源管理服务机构，是浙江地区最具影响力的人力资源机构之一，是杭州市政府认定的示范中介企业，持有浙江省人才市场中介服务许可证，杭州才纳人力资源服务有限公司依托协会丰富的公共资源，在省、市两级党政机关离退休领导的指导下，在人力资源领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队；强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业提供优质、高校的人力资源服务。

   2010年，公司独资创建了浙江人才测评中文网——浙江人才测评网（www.zjrccpw.com)，采用美国先进的CPQ智能测评系统，可测试高端人才的性格及职业驱向；密集的服务网点、优质的猎头顾问团队、优良的服务品牌、现代化的信息网络、标准化的服务流程，构建了才纳猎头公司强大、快速、高效的猎头服务体系。

    才纳公司作为拥有国内猎头行业内最大的中高端精英动态信息库的猎头运营机构，独家拥有业内最先进的猎头EMIS管理系统，还独资创建了行业中高端精英收录搜索门户——浙江职业经理人(www.zjcxo.com)，自创建以来，浙江职业经理人网一直追求技术创新，依托强大的搜索、收录技术和科学严谨的精英资格审核机制，为企业和人才提供“实名制，可信赖”的行业精英收录搜索服务。至今已聚集了近万位从事管理、营销、投资、技术、财务、人力资源等职业，广泛分布于经理级、总监级、总经理级层面的行业中高端精英人士。

公司主页：http://www.zjlwpqw.com/