杭州招聘

电子商务运营主管工作职责：
1、负责公司网站电子商务平台的整体运营和日常运营管理，制定和实施网站运营年度计划，实现网站预期的各项目标；
2、对公司电子商务平台的功能，布局提出改进方案，提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率；
3、热销类目及产品分析,为公司定制网销产品提供依据；
4、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案；
5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；
6、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调的经营方向。
7、负责与部门内其他岗位沟通协作，确保网站运营健康快速发展；
8、对运营团队的工作成绩进行评估，为整个运营管理及决策提供支持和规划，并根据规划编制预算，管控电子商务部各项成本支出；
9、领导交办的其他事情。
任职要求：
1、电子商务或市场营销等相关专业，大专以上学历，24―40周岁，两年以上相关工作经验；
2、熟悉网店基础操作、关键词优化经验、直通车推广经验、淘宝活动报名经验于资源；
3、具备良好的团队精神，并能指导客服、美工工作；4、能承受一定的工作压力。

    “才纳猎头”（杭州才纳人力资源服务有限公司）作为国内首家实现网络智能信息化的猎头运营机构，是一家规模较大、专于为大中型企业提供中高端人才服务的专业人力资源服务公司，是浙江省公共关系协会属下具有独立法人资格的专业力资源管理服务机构，是浙江地区最具影响力的人力资源机构之一，是杭州市政府认定的示范中介企业，持有浙江省人才市场中介服务许可证，杭州才纳人力资源服务有限公司依托协会丰富的公共资源，在省、市两级党政机关离退休领导的指导下，在人力资源领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队；强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业提供优质、高校的人力资源服务。

   2010年，公司独资创建了浙江人才测评中文网——浙江人才测评网（www.zjrccpw.com)，采用美国先进的CPQ智能测评系统，可测试高端人才的性格及职业驱向；密集的服务网点、优质的猎头顾问团队、优良的服务品牌、现代化的信息网络、标准化的服务流程，构建了才纳猎头公司强大、快速、高效的猎头服务体系。

    才纳公司作为拥有国内猎头行业内最大的中高端精英动态信息库的猎头运营机构，独家拥有业内最先进的猎头EMIS管理系统，还独资创建了行业中高端精英收录搜索门户——浙江职业经理人(www.zjcxo.com)，自创建以来，浙江职业经理人网一直追求技术创新，依托强大的搜索、收录技术和科学严谨的精英资格审核机制，为企业和人才提供“实名制，可信赖”的行业精英收录搜索服务。至今已聚集了近万位从事管理、营销、投资、技术、财务、人力资源等职业，广泛分布于经理级、总监级、总经理级层面的行业中高端精英人士。

公司主页：http://www.zjlwpqw.com/