杭州招聘

岗位职责：
1、搜集并分析岗位需求，与目标客户建立可信赖的合作关系；
2、深刻理解岗位需求并与需求决策者保持紧密联系，整合公司内外所有资源，快速寻猎到候选人；
3、通过各种方式和测评手段，对候选人展开面谈并出具评估报告；
4、安排并积极参加客户与候选人的面谈，准确掌握双方的合作意愿；
5、与双方保持良好互动，及时解决双方遇到的问题达成聘用意向；
6、做好候选人入职前的背景调查，跟进离职进度并向客户及时反馈，保证候选人按时到岗；
7、与上岗候选人和客户保持联系，了解候选人在客户的发展情况，为双方提供及时的帮助；
8、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
任职资格：
1、三年以上企业寻聘或两年以上猎头机构工作经验；
2、性格开朗，思路清晰，有出色的学习能力和语言组织能力；
3、为人正直，不包装人才，特别是在候选人推荐时不隐藏事实，乐意为职业操守牺牲个人与寻猎网短期利益。

    “才纳猎头”（杭州才纳人力资源服务有限公司）作为国内首家实现网络智能信息化的猎头运营机构，是一家规模较大、专于为大中型企业提供中高端人才服务的专业人力资源服务公司，是浙江省公共关系协会属下具有独立法人资格的专业力资源管理服务机构，是浙江地区最具影响力的人力资源机构之一，是杭州市政府认定的示范中介企业，持有浙江省人才市场中介服务许可证，杭州才纳人力资源服务有限公司依托协会丰富的公共资源，在省、市两级党政机关离退休领导的指导下，在人力资源领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队；强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业提供优质、高校的人力资源服务。

   2010年，公司独资创建了浙江人才测评中文网——浙江人才测评网（www.zjrccpw.com)，采用美国先进的CPQ智能测评系统，可测试高端人才的性格及职业驱向；密集的服务网点、优质的猎头顾问团队、优良的服务品牌、现代化的信息网络、标准化的服务流程，构建了才纳猎头公司强大、快速、高效的猎头服务体系。

    才纳公司作为拥有国内猎头行业内最大的中高端精英动态信息库的猎头运营机构，独家拥有业内最先进的猎头EMIS管理系统，还独资创建了行业中高端精英收录搜索门户——浙江职业经理人(www.zjcxo.com)，自创建以来，浙江职业经理人网一直追求技术创新，依托强大的搜索、收录技术和科学严谨的精英资格审核机制，为企业和人才提供“实名制，可信赖”的行业精英收录搜索服务。至今已聚集了近万位从事管理、营销、投资、技术、财务、人力资源等职业，广泛分布于经理级、总监级、总经理级层面的行业中高端精英人士。

公司主页：http://www.zjlwpqw.com/