杭州招聘

岗位职责
1、根据公司招聘计划，招聘相关职位人员；
2、准备招聘文件和招聘广告 ；
3、 对招聘职位人选进行电话邀约面试；
4、安排主持部分岗位的面试 ；
5、安排入职人员的手续和培训；
6、在招聘方面与各部门经理日常工作关系 ；
7、执行由人力资源经理安排的有关事项。
任职资格：
1、男女不限，大专或本科以上学历，人力资源管理，企业行政或心理学专业优先；
2、具备选拔和人事安排的知识；
3、良好的沟通能力和书面表达能力 ；
4、独立计划和组织自己活动的能力；
5、人力资源计算机应用的知识；

    杭州腾信堂投资管理咨询有限公司（简称“腾信堂”），于 2010年 注册成立，公司以“诚”为本，立“信”市场，践行普惠金融，立志于为国内外有金融服务需求的各阶层和群体提供多样化、全方位的金融服务。

    作为行业颇具优势竞争力的金融综合服务品牌，公司顺应市场，大胆革新，整合市场和信息资源，首创新闻资讯、金融商城、金融培训、智能软件、移动金融终端等多平台互补的全球性综合金融商业模式，通过设立国际金融资讯网站、开辟全球性“金融商城”服务平台，尝试互联网+教育的金融人才培训与管理输出模式，为客户精选“最适合的投资策略”，推荐个性化专属投资产品，有效解决了国内金融市场信息链不对称的瓶颈问题，极大满足了投资者降低风险和提升收益的财富增值需求，成为一家融合多种金融衍生产品并为客户提供全方位投资咨询服务的综合性机构。