商品企划主管
杭州红袖服饰
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2013-10-17
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:服装/纺织设计
职位描述
工作职责:
1、参与营销中心的相关配销目标,并负责根据配销目标制定与之匹配货品的供给计划,包括每季货品的总量、结构、品类分布、价格带及供应波段。
2、根据公司年度目标进行产能规划。
3、参与制定并审核各季生产计划,并跟进计划执行情况。
4、及时准确收集营销部的各类商品需求与建议,并根据销售情况进行产品销售与盈利竞争力分析,制定下一年度的产品需求企划。
5、制定季度商品调查问卷,并收集整理调查问卷信息,制作调查报告,并与客户进行信息沟通。
6、订货规划分析、订货业绩分析、订货后期跟踪分析。
7、参与制定并审核公司及三个大区不同区域的营运标准,并跟踪各标准的实施及达成状况。
8、参与制定每季产品的促销计划,并跟踪计划执行情况,给予建议。
9、必定款的制定及订货要求的制定(大、中、小类占比)。
10、与陈列部配合制定标准店铺的货品陈列标准量及订货量。
11、根据营销中心外拓店铺的通路、面积、业绩信息,规划季度新店的货品。
12、制定货品规划相关标准及操作规程。
任职要求:
1、 熟悉供应链管理流程、商品规划、物流信息规划与处理以及相关物流分析软件;
2、 较强的市场预测与分析能力;
3、 数理统计相关专业,大学本科以上学历;
4、 工作充满激情,思维活跃;
5、 良好的沟通能力,工作有原则;
6、 良好的学习创新能力,好的服务意识与抗压能力;
7、 良好的大局观与控制力。
1、参与营销中心的相关配销目标,并负责根据配销目标制定与之匹配货品的供给计划,包括每季货品的总量、结构、品类分布、价格带及供应波段。
2、根据公司年度目标进行产能规划。
3、参与制定并审核各季生产计划,并跟进计划执行情况。
4、及时准确收集营销部的各类商品需求与建议,并根据销售情况进行产品销售与盈利竞争力分析,制定下一年度的产品需求企划。
5、制定季度商品调查问卷,并收集整理调查问卷信息,制作调查报告,并与客户进行信息沟通。
6、订货规划分析、订货业绩分析、订货后期跟踪分析。
7、参与制定并审核公司及三个大区不同区域的营运标准,并跟踪各标准的实施及达成状况。
8、参与制定每季产品的促销计划,并跟踪计划执行情况,给予建议。
9、必定款的制定及订货要求的制定(大、中、小类占比)。
10、与陈列部配合制定标准店铺的货品陈列标准量及订货量。
11、根据营销中心外拓店铺的通路、面积、业绩信息,规划季度新店的货品。
12、制定货品规划相关标准及操作规程。
任职要求:
1、 熟悉供应链管理流程、商品规划、物流信息规划与处理以及相关物流分析软件;
2、 较强的市场预测与分析能力;
3、 数理统计相关专业,大学本科以上学历;
4、 工作充满激情,思维活跃;
5、 良好的沟通能力,工作有原则;
6、 良好的学习创新能力,好的服务意识与抗压能力;
7、 良好的大局观与控制力。
公司介绍
杭州红袖服饰是一家集设计、生产和销售为一体的品牌女装公司,其主要品牌“红袖”“H.S”。红袖品牌创建于1995年,“红袖”一词源于诗句“红袖织绫夸柿蒂”。我们致力于设计“知性、简约、优雅”的时装。公司创始人,主设计师刘华女士为“中国十佳时装设计师”。2001年、2003年与2005年度“红袖”品牌三次被杭州市政府评为“杭州市十大女装品牌”。“HopeShow”寓意着一种希望与展示,象征着红袖品牌的美好将来。
Hopeshow服饰是一家实力雄厚的品牌女装公司,拥有良好的市场销售网络和品牌知名度,公司业绩每年保持着持续稳定的增长,在2010年公司决定投入强大的资源快速开发市场,绝佳的工作平台和机会期待您的加盟!
公平、公正的工作机会!专业的培训机制!以目标为导向、结果论英雄的绩效薪酬体制和多渠道的晋升机会!我们将结合国内、香港、台湾的实战专家全面打造“女装营销特种部队”。
如有意向,可将个人资料邮寄至公司人力资源部或直接投递到相关职位,未经预约,公司谢绝来电来访!
Hopeshow服饰是一家实力雄厚的品牌女装公司,拥有良好的市场销售网络和品牌知名度,公司业绩每年保持着持续稳定的增长,在2010年公司决定投入强大的资源快速开发市场,绝佳的工作平台和机会期待您的加盟!
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如有意向,可将个人资料邮寄至公司人力资源部或直接投递到相关职位,未经预约,公司谢绝来电来访!