农产品采购
浙江瑞邦实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2013-10-17
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售代表 采购经理
职位描述
岗位描述:农业公司土特产的采购销售工作
1、 负责寻找优质供应商并进行业务谈判,签订合作协议,建立首营信息。
2、 负责签订采购合同并存档。
3、 负责新供应商、新产品的开发,并且收集和分析资料信息。
4、 负责公司的计划采购及零时采购。
5、 负责与供应商就采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我司利益。
6、 负责与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。
任职资格:
1、从事农资采购工作2年以上,对农资市场有较深刻的认识,熟悉农资市场动态。
2、专科及以上学历,具有较强的工作责任心,做事细心,具有较强的沟通协调能力;
3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
1、 负责寻找优质供应商并进行业务谈判,签订合作协议,建立首营信息。
2、 负责签订采购合同并存档。
3、 负责新供应商、新产品的开发,并且收集和分析资料信息。
4、 负责公司的计划采购及零时采购。
5、 负责与供应商就采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我司利益。
6、 负责与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。
任职资格:
1、从事农资采购工作2年以上,对农资市场有较深刻的认识,熟悉农资市场动态。
2、专科及以上学历,具有较强的工作责任心,做事细心,具有较强的沟通协调能力;
3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
公司介绍
浙江瑞邦集团是一个多元化的集团公司,涉及新能源、国际贸易、文化传媒、生物制药、金融服务等,下属公司:浙江瑞邦实业有限公司(注册资本1.2亿)、浙江讯拓实业有限公司、浙江瑞邦能源有限公司、江西高士华实业有限公司、杭州瑞邦投资有限公司、杭州时通电力工程有限公司、杭州瑞邦装饰工程有限公司、杭州凯茂网络科技有限公司、杭州旭明骨科医院、杭州华文影视有限公司、浙江枫之海服饰有限公司、江西蓝谷新能源科技有限公司等
分公司杭州瑞邦投资是一家多元化投资管理公司,致力于成为“最具合作价值的融合型金融服务机构”。
依托多方资源平台,帮助个人和企业解决理财和融资问题。
公司专注于企业私募股权投资(PE),融资外包、资产管理、企业资本运作代理及风投投资等业务。
瑞邦通理财产品
瑞邦引进国内领先的P2P模式,率先推出“瑞邦通”理财产品,与银行理财产品、股票期货、信托等传统的理财产品相比,具有差异发展、稳健增值的特点和价值空间,能更好地满足投资者实现资金增值的需求,获得较高的收益。
瑞邦通还根据投资者资金规模大小及回报预期的不同,提供个性化的理财模式和选择方案,极具灵活性。
瑞邦金融服务管家
瑞邦运用组合投资模式,对具有行业优势的企业进行战略股权投资,并协助企业创新资本运作,健全现代企业管理体系,为个人和企业提供融合优化增值服务。同时也运用自有资金和委托资金,对高成长型的企业进行战略投资、资本运营策划、项目融资顾问、投资项目论证等创新融合金融服务。
公司实行双休制,上班时间为8:30-17:30(夏季时);9:00-17:00(冬季时)。
关注员工成长,为员工提供最佳的职业发展机会,是公司一直以来推崇的人力资源方针。
分公司杭州瑞邦投资是一家多元化投资管理公司,致力于成为“最具合作价值的融合型金融服务机构”。
依托多方资源平台,帮助个人和企业解决理财和融资问题。
公司专注于企业私募股权投资(PE),融资外包、资产管理、企业资本运作代理及风投投资等业务。
瑞邦通理财产品
瑞邦引进国内领先的P2P模式,率先推出“瑞邦通”理财产品,与银行理财产品、股票期货、信托等传统的理财产品相比,具有差异发展、稳健增值的特点和价值空间,能更好地满足投资者实现资金增值的需求,获得较高的收益。
瑞邦通还根据投资者资金规模大小及回报预期的不同,提供个性化的理财模式和选择方案,极具灵活性。
瑞邦金融服务管家
瑞邦运用组合投资模式,对具有行业优势的企业进行战略股权投资,并协助企业创新资本运作,健全现代企业管理体系,为个人和企业提供融合优化增值服务。同时也运用自有资金和委托资金,对高成长型的企业进行战略投资、资本运营策划、项目融资顾问、投资项目论证等创新融合金融服务。
公司实行双休制,上班时间为8:30-17:30(夏季时);9:00-17:00(冬季时)。
关注员工成长,为员工提供最佳的职业发展机会,是公司一直以来推崇的人力资源方针。