杭州招聘

1. 在直属领导的指导下完善所属运营公司的财务管理制度；
2. 严格执行公司的各项财务政策；
3. 负责公司财务报表与税务报表的编制、审核；
4. 每月进行有效的财务分析；
5. 公司日常开支的审批；
6. 负责公司与银行、税务部门等联系；
7. 财务管理团队的建设；
8. 为管理决策提供财务信息与参考意见。
负责制定行政部各项制度并督导执行；
9、负责公司培训计划及实施
10、负责所有异动、出勤、请假等报表审核
11、负责对外人才市场、政府部门、工伤部门等联络
12、依照公司策略，规划行政工作方案及执行进度，并主导实施
13、依照人力需求，主导人力招募，到职准备，职前及在职培训等
14、按照公司现行薪酬体制，完成全公司员工薪资审核
15、负责公司大型活动筹划并主导实施
16、签发行政文件
17、完成上级交代的临时事项

杭州民企服务发展有限公司成立2001年6月，注册资本1011万元，是首批受邀入驻浙江海外高层次人才创新园企业。公司致力于从儒家文化高度，人才、金融、科技的广度服务于企业，帮助企业主动迎接全球化挑战。具体从儒家文化培训入手，以帮助企业更好地认识、理解和运用我们民族核心价值体系——儒家文化来认识自身、认识市场，重建企业战略。同时，依托一支金融、人才、文化、科技、法律等专业服务队伍，提供文化企业咨询、文化人脉拓展、网络全球发展、融资对接、技术支持、法律维权、合作交流等。
公司有以下人员组成：经验丰富的管理队伍，富有朝气的it开发团队、信息工程建设专家、教育专家、传统文化研究员、营销专家、文化讲师、传媒资深人士、网络传媒高手、财务专家、金融服务专业人员、人力资源服务专业人员、科技咨询服务人员，国际***的人工智能专家，同时，还拥有文化、教育、科技、经济、政府政策研究等多领域的专家顾问团队。
公司开展业务有：企业培训、企业咨询、创业就业辅导、毕业生就业指导课程规划、职业经理人培训、人力资源管理咨询。
公司组织开展的活动有： it培训教育发展峰会、高级人才见面会、高校毕业生推荐洽谈会、硕（博）研究生推荐会、志愿者推荐会、寒门学子推荐会，自2011年开始承办由省工商局、杭州市工商局主办的民企大讲堂公益系列培训活动。
使命：我们不仅仅满足于为中国企业培养一支认同中华民族文化具有民族管理特色的职业经理人队伍，帮助更多民营企业走向全球，我们有责任也有义务帮助更多人了解其自身的价值，挖掘其自身的潜能，实现人人都是天才的梦想。我们更期待为提高民族文化自觉自信而奋斗！
项目愿景：10年内培养出1万名中国职业经理人，让民企服务品牌享誉全球。