杭州招聘

职位概要：
依据大区的经营规划及本中心的经营目标，通过对本中心校区的市场、咨询、教学、就业等业务流程的全面管理，实现招生、收入、利润、成本等关键经营业绩指标。

职责与任务：
1．主持本中心校区的经营管理工作，组织实施大区下达的各项决议；
2．组织制定本中心校区的年度经营计划，经大区及公司高层批准后负责组织实施；
3．健全并完善本中心校区内部管理机构设置；
4．召集主持本中心办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；
5．对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；
6．提请聘任或者解聘中心的各部门经理；
7．签署日常行政、业务文件；
8．处理本中心校区内重大突发事件；
9．监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本校区日常的具体规章制度；
10．团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；
11．集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。

任职要求：
1．28岁以上，8年以上公司管理经验，3年以上公司运营经验；3年职业培训行业工作经验；
2．具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；
3．具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力；
4．擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；
5．热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。

加拿大达内科技（中国）公司Tarena Technologies Inc., Canada致力于IT就业培训领域，引进北美最新技术体系，专业培养Java、C++、C#/.Net等方面的中高端软件人才。 公司成立于2001年，经过9年运营，达内公司在中国大学生IT就业培训领域积累了丰富的专业经验与就业资源。目前拥有员工600多人，年产值接约2亿元，已在中国20多个城市建立了近30家培训中心，拥有2万多平米的培训场地及一流的师资资源，已经成为中国IT培训领域领先品牌。

达内公司进入中国以来，事业发展蒸蒸日上，于2004年获得美国国际数据集团IDGVC Partners和集富亚洲JAFCOASIA注资； 2006-2008连续3年入选德勤“高科技高成长中国50强、亚太地区500强”。同时，达内公司是Java之父Sun公司在中国境内最大的Java培训合作伙伴、中关村科技园区管委会指定的“软件人才培养示范基地”，是中国“先就业后付款”IT培训模式的创始者。目前，已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送5万多名中高级软件人才，跨越电信、金融、电子政务(商务)、电力、通讯、搜索、欧美外包及对日外包等十数个行业，为中国软件行业人才的培养做出了重大的贡献。

更多详情，请参考公司网站：www.tarena.com.cn