杭州招聘

1、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;2、责任心强、性格外向、反应敏捷、沟通表达能力强，良好的团队协作精神;3、工作主动性、适应能力和销售技巧较强;4、普通话标准，语言表达清晰流畅，正直诚实，有较强的责任心;岗位职责：1、 新入职员工岗位、产品知识培训;2、 贯彻执行公司营业厅策略，完成销售指标;根据本店特点，和公司一起制定销售指标，分解、落实指标;3、 日常销售情况分析，包括进店人数、销售产品等等;4、 店内人员的管理，包括招聘店员、日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等;5、 处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等;6、 店面客情管理;建立、完善本店客户资源档案;7、 贯彻执行公司市场策略，在公司指导下组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性;维持店内整齐、清洁及样机设备的正常工作;8、负责专卖店的商品及相关资产安全库存报表汇报，促销品、宣传品等的使用、保管及申请工作;9、负责制定本部门促销活动，并针对店面特点向公司提出建议，

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