杭州招聘

工作职责：
?1、负责各项人事手续办理，确保公司政策制度在分公司的实施；
?2、负责员工考勤管理及薪资数据收集、整理、绩效考核实施；
?3、负责员工档案的建立、管理、更新等日常工作；
?4、负责各地人员需求的整理及空缺职位招聘；
?5、参与制定分公司员工培训计划，并监督实施，培训效果评估；


工作要求：
?1、人力资源管理、工商管理等相关专业全日制专科以上学历；
?2、2年以上HR工作经验，对于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等模块有一定了解，至少熟练操作2个模块；
?3、心态积极，团队合作能力强，能承受一定的工作压力；

杭州网阔信息技术有限公司（http://www.wangkuo.net/）前身为网达物流科技（有限公司）研发中心，自05年以来，一直致力于物流行业软件开发，为物流企业提供软件产品与解决方案，曾为网达物流开发了专业公路运力交易平台“网达网”，货运智能软件“网达通”、支付平台“物流宝”等产品，成功解决了网络在线交易、在线支付、在线保险、远程管理等技术难点，帮助网达物流打造了包括认证担保、运费信贷、智能配对、远程管理等在内的完整物流服务链，使之实现了三位一体的高效物流服务运营模式和网上物流交易新模式。
2011年网阔成立后，组建了一支在长期实战中成长起来的高素质综合服务团队，包括近30人的核心技术开发人员，以及一批物流、营销、电子商务、客户服务领域的专门人才。依靠高水准的软件产品开发能力和技术服务支持，公司目前还成功开发了“专线宝”和“物流快运”等物流软件核心产品，并在快运、快递及城市配送系统等物流软件的开发应用方面积累了丰富的经验。
网阔将以成为最有价值的物流行业软件服务商为目标，秉承务实、创新、发展的理念，继续深入物流软件开发领域，努力为物流企业及广大物流需求方提供前沿的物流软件产品和物流商务解决方案，共同推进物流行业蓬勃发展。