杭州招聘

岗位职责：
1. 根据公司的品牌定位及发展规划，制定可行的直营店铺分布规划，以及开发计划与费用预算;
2. 全面负责商场店铺的开拓及原有店铺商场关系的维护;
3. 负责店铺从合约洽谈、签订至店铺正式营业期间的各项商场沟通协调工作;
4. 根据店铺阶段性的盈利评估状况，建议相应措施，并执行相关决议（新开设、关停、迁址、续约等）;
5. 定期提交区域市场拓展报告和市场情况分析报告；
任职资格：
1、5年以上同类品牌拓展工作经验，熟悉全国或西南、华东地区一二线城市的A类商场，并有效掌握部分A类商场高层的人脉资源
2、具备良好的市场拓展能力、沟通能力、谈判能力，思路清晰，能够独立判断项目的可行性；
3、熟悉直营店商场进驻管理、客户关系管理、品牌管理、商圈等业态的开发、沟通、谈判；
4、性格开朗、乐观、坚定，较强的压力承受能力；
5、有良好的职业道德，认同企业文化与发展理念。
本岗位提供有竞争力的薪资20万--40万，欢迎有创业精神的人士加入！

公司主要从事服饰的贸易和外单加工，是集加工、贸易、设计、开发、生产、销售、服务为一体的大型综合性企业。公司成立十年来，以市场为中心实施品牌经营战略，拥有一支年轻化、高素质、团队贡献的管理队伍，旗下品牌深受现代女性欢迎，目前销售网点遍及16个大中城市
公司秉承“团队、严谨、专注、快乐”的价值观和态度。公司自成立以来，以“团队”为公司核心价值观建立为指导，以精益求精的态度精心投入，精细服务，力求精致，使客户满意。在用人方面，始终秉承人才是公司发展关键，是推动公司发展的主要动力。广纳贤才是公司成立以来一直坚持的方针，同时公司也努力创造一个良好的工作环境和广阔的发展平台，实现公司与员工的共同发展。