杭州招聘

职位描述:

1、统筹杂志内容及版样等相关管理工作，自身参与执行重要稿件的采写编辑；

2、进行对外联系，协调内容资源的来源，作者的合作等；

3、确定编辑方针，管理、监督和校对，控制杂志质量；

4、制定和完善工作流程和管理制度。

岗位要求：

1、熟悉平面期刊的操作，在传媒领域工作两年以上，具有两年以上媒介管理经验。

2、乐于表达，善于沟通，有很强的执行力，善于组织团队圆满完成工作任务。。

3、对行业有敏锐的洞察力与分析能力，善于专题策划及执行。

4、能够创造性地将编辑业务与市场经营有机结合。

5、熟悉杂志社所有编辑流程与环节控制，对于团队有一定的管理能力，能够在宏观与具体上把握一本杂志的出刊流程操作，包括其总体内容的策划、具体内容的组织采编，对版式的指导等。

6、女性优先考虑，体貌端庄、胆大心细，思维活跃、为人诚实热情、大方得体，能独立完成相关采访工作。