杭州招聘

任职资格：
1.风景园林或景观建筑、规划设计、土木工程、工民建等专业正规院校本科以上学历，高级职称。
2.精通园林景观设计、园林与场地设计、城市规划、市政交通等方面的政策法规和有关的技术标准、规程；
3.具有全面广泛的专业素质，熟悉国内设计、施工规范、材料运用规程及成本控制及园林景观设计行业内最新技术方法；
4.精通景观设计方案及施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高。
5.具备十年以上主持或承担大型工程项目的设计工作经验；
6.具有出色的技术指导、专业见解和审美能力；
7.具有较强的设计协调和技术分析处理能力，能在项目现场积极有效的开展工作；
8.具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神。

工作职责：
1.组织编制有关公司技术管理方面的培训需求报告，确保培训目标的实现。
2.负责对技术人员的培训工作，确保技术人员专业能力的提高。
3.主持评定技术人员的岗位资格。
4.组织公司技术人员的考核、奖励和长期激励等制度的拟定。
5.参与管理人员的考核、奖励和长期激励等制度的拟定与制定。
6.负责组织项目各设计阶段的技术经济评审工作，全面控制设计各阶段进度，确保按计划完成设计工作。
7.拟定和组织实施公司的科技发展目标，组织科研成果鉴定、四新推广、技术建设工作；
8.参与拟定、制定公司科学技术、人员培训的中长期规划与年度计划；
9.组织确定设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案，必要时提交公司做出决定;
10.组织设计项目的创优评优工作，确保其目标的实现，组织拟定有关技术管理文件。

杭州丽塔建筑景观设计有限公司成立于2011年，是一家中外合资企业，其前身为浙江森禾种业股份有限公司的景观设计院，成立于2005年。浙江森禾种业股份有限公司是中国顶级的花卉、苗木种植及园林工程的大型企业，年营业额约5亿美元。

丽塔的业务包括：城市与区域规划、城市绿地规划、旅游资源开发与策划、公园设计、园林景观设计、景观小品设计、保护规划设计项目等。

丽塔拥有一支100多人的综合设计团队，大部分设计师毕业于中国著名的大学，如北京林业大学、同济大学等，具有扎实的专业水准与丰富的设计工作经验。

丽塔设计注重创新，注重质量，注重环境保护和可持续发展，先后承接了来自于中国二十多个省的300多个设计项目，赢得了广泛赞誉。