杭州招聘

1、照采供计划进行材料、配套件采购。
2、按照制度对生产工时、出勤、劳动生产率、设备利用率、产值进行审核。
3、加强在制品、工位器具和工模具管理，定期组织抽查、盘点。
4、组织安排公司各级调度人员的业务学习，提高业务管理水平。
5、督促做好生产作业统计工作，按时填报生产报表。

杭州茗韵服饰有限公司是一家不断成长并充满活力的公司，我们以员工均具有高度的专业精神而引以为傲。在行业中，我们以不断吸引业界翘楚专业人才为己任。他们是一群具有企业家精神，能在一个平展的组织架构中充分发挥自己所能并以绩效为目标不断茁壮成长的员工。茗韵的成功全赖这个群体员工的群策群力。我们致力于提供平等就业机会。我们不会因为员工的年龄、性别、民族血统、身体残疾， 心理缺陷、婚姻状况、性取向，对员工的雇佣条件上因歧视而存有差异