杭州招聘

应聘人员基本条件：
　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
　　2、身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力；
　　3、具有商业银行相关岗位的从业经历；
　　4、支行、部门负责人年龄要求在40周岁以下，综合柜员岗年龄要求在30周岁以下，其他岗位年龄要求在35周岁以下，特别优秀者可适度放宽；
　　5、管理岗位要求大学本科（含）以上学历，营销岗位条件特别优秀的要求大专（含）以上学历；
　　6、具有杭州、绍兴、金华、嘉兴、湖州五市辖区常住户口或居住证优先;
　　7、具有丰富的业务资源或突出的文体等特长者，可优先或破格考虑；
　　8、不属于我行规定的亲属回避对象。
　　应聘方法（任选其一）：
一、在线报名：登录南京银行网站（http://www.njcb.com.cn/），点击网页上方“招聘信息”栏，进入南京银行在线招聘系统主页在线报名。
二、邮政邮寄：登录南京银行网站下载《南京银行杭州分行应聘报名表》并填写完整，邮寄至杭州市凤起路432号605室，邮编310006，并在信封左下角标注“应聘XX部门XX岗位”。
　　其他事项：
　　1、应聘人员基本条件和岗位要求详见招聘网页；
　　2、应聘者需对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格保密，不符合条件者,谢绝投聘;
　　3、经初审合格者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视为申请未通过，谢绝来电来访；
　　4、此招聘启事长期有效。被录用者作为本行正式员工，我行将提供具有业内竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展环境及机遇。

　　南京银行杭州分行招聘启事
　　南京银行成立于1996年，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份和众多个人股份共同组成的新型股份制商业银行，已在上海、北京、杭州、泰州、无锡、南通、扬州、苏州和常州设立分行，并于2007年在上交所上市。2012年，在国际权威的英国《银行家》杂志发布的全球1000家大银行中排名第242位；在“全球银行品牌500强排行榜”中排名第326位；荣获2012中国金融机构金牌榜—“年度最具竞争力中小银行”、“年度最佳同业业务中小银行”两项荣誉。
　　南京银行杭州分行成立于2010年3月，是服务浙江的一级分行。成立三年来，杭州分行差异化、特色化和综合化、批量化的新型经营发展模式已初步形成，专业、年轻和协作、奋进的伙伴团队 逐渐建立，服务实体企业、城市居民和回馈股东、社会的良好品牌形象有效树立，得到了省委、省政府、监管部门、银行同业、总行和客户伙伴的褒奖和认可。为了满足分行日益迅速的业务和机构发展需要，现诚邀有志金融精英加盟，共同开创美好成功的事业。
　　应聘人员基本条件：
　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
　　2、身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力；
　　3、具有商业银行相关岗位的从业经历；
　　4、支行、部门负责人年龄要求在40周岁以下，综合柜员岗年龄要求在30周岁以下，其他岗位年龄要求在35周岁以下，特别优秀者可适度放宽；
　　5、管理岗位要求大学本科（含）以上学历，营销岗位条件特别优秀的要求大专（含）以上学历；
　　6、具有杭州、绍兴、金华、嘉兴、湖州五市辖区常住户口或居住证优先;
　　7、具有丰富的业务资源或突出的文体等特长者，可优先或破格考虑；
　　8、不属于我行规定的亲属回避对象。

　　应聘方法（任选其一）：
一、在线报名：登录南京银行网站（http://www.njcb.com.cn/），点击网页上方“招聘信息”栏，进入南京银行在线招聘系统主页在线报名。
二、邮政邮寄：登录南京银行网站下载《南京银行杭州分行应聘报名表》并填写完整，邮寄至杭州市凤起路432号605室，邮编310006，并在信封左下角标注“应聘XX部门XX岗位”。
　　其他事项：
　　1、应聘人员基本条件和岗位要求详见招聘网页；
　　2、应聘者需对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格保密，不符合条件者,谢绝投聘;
　　3、经初审合格者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视为申请未通过，谢绝来电来访；
　　4、此招聘启事长期有效。被录用者作为本行正式员工，我行将提供具有业内竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展环境及机遇。