杭州招聘

工作职责：

1、协助决策层制定企业发展战略，负责企业人力资源、行政等管理规划，并监督实施。

2、组织制定企业组织管理、职能管理体系。

3、全面负责企业内人力资源各模块功能的建立健全，组织落地实施，确保人力资源管理正常畅通。

4、根据企业管理模式及要求，建设、执行并不断完善人力资源、行政、办公室管理制度体系。

5、提炼与企业战略相匹配、倡导的工作作风和工作精神，树立典型，宣贯并固化企业文化。

6、负责企业内有关管理的风险管控。

7、负责协助总经理开展公关外联及关系维护工作。

8、企业内常规行政、后勤、办公室的管理和监督。

技能要求：

1、28-35岁，本科以上学历，五年以上大型企业人力资源、企业管理工作经验。

2、系统掌握现代企业人力资源、行政管理模式，具有较强的实战经验积累；对人力资源、行政各职能模块均有较深入的认识和运

用，熟悉国家相关的政策、法律法规。

3、具有团队建设及管理实战经验，精通团队管理策略，乐于沟通引导和教练式管理。

4、具有较强的战略规划能力、文案能力及团队组建、培养及管理能力。

工作地点在下沙经济开发区益丰路55号。

杭州简品食品股份有限公司2008年成立《杭州简品食品股份有限公司》
2010年从互联网渠道切入中国快消品的开发
定位互联网食品品牌孵化的商业模式运营公司

高起点人才合伙战略，多品牌战略规划重视细分食品的品牌打造
实现餐桌快消品”柴米油盐酱油醋“的生活美学
公司拥有300多项茶品相关专利，八年来在互联网行业响有“产品创新黑马"荣耀