杭州招聘

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。招聘工作，包括简历筛选、邀请面试及初面。
11、有一年以上相关工作经验
培训工作，负责新入职员工的培训，协助各部门培训开展。
薪酬管理，负责公司员工的薪酬计算。
绩效管理，负责公司员工的绩效考核。
员工关系，负责员工入职、离职手续办理，了解员工动态。
考核指标：招聘完成率 流失率 培训覆盖率 绩效提升率

杭州常春藤实业有限公司是一家新型文化创意企业，落户于杭州海创园内，毗邻淘宝城，是园区内重点扶植企业。公司从零起步，现诚招一批有才华有激情，并且有一定电商运营经验的专才加盟。请特别注意，常春藤现正处于起步期，我们只寻找合作伙伴，不找朝九晚五打工族。
一旦录用，常春藤将为您提供施展才华的平台，并有莫耶瓷业（上海）有限公司在电商运营经验方面的有力支持与资源支撑。莫耶是由阿里巴巴、IDG、通用资本联合投资的中外合作企业，在创意陶瓷领域享有很高的声誉，在陶瓷电商运营方面经验丰富。常春藤将是莫耶在杭州的产业集群。