杭州招聘

任职资格：

1、26-40岁，有酒店营销相关工作经验；大专以上学历；

2、5年以上星级酒店或大型饭店营销管理工作经历

3、善于沟通，具有洞察市场规律

工作内容：

1、参与制定酒店营销预算，拟定酒店营销计划，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同季节市场变化和客源特点，适时调整经营策略。

2、分解落实营销代表每月任务指标，督导各营销代表深入市场，广泛联系客源。检查各营销代表指标完成情况，保证部门营销任务的顺利完成。

3、负责与重要客户业务洽谈，签订合同。接待与拜访重要客户，掌握客户优惠价格标准与幅度。

4、做好部门各业务人员的工作安排和调度，定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩并督导，组织部门人员参加培训，提高员工素质。

5、掌握酒店会员、散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的营销结构与营销价格，控制营销成本和广告宣传费用，不断提高经济效益。

6、参加酒店营销分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参考。每周组织部门营销例会，分析市场动态，客源情况，竞争对手的营销情况和价格水平，分析部门营销工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施。

7、加强酒店各部门的联系，正确处理市场营销和各部门接待服务管理水平。

8、认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平。

9、审阅每天的业务报表，了解当天酒店客房出租率、营运状况、餐厅接待情况，组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人。

10.每月初和年终做上月和全年酒店营销综合分析报告，提出相应措施，供总经理参考。

注：请在简历中说明您的应聘岗位、期望薪资，并附上个人近照。一经录用，我们将为您提供具有充分市场竞争力的福利待遇和良好的发展空间，我们真诚期待各位优秀人士的加盟！
电话：15669028977 张先生

浙江嘉城控股集团有限公司成立于1999年，现注册资金10000万元，拥有的各类专业技术人员占公司员工的80%。房地产综合二级开发资质，浙江省房地产协会会员单位，绍兴市房地产协会理事单位。自公司成立以来，浙江嘉城一直秉承“嘉以立身，诚以立业”的企业精神，以“创造城市新空间”的开发理念不断开拓创新和完善自我。先后开发了“嘉里花园”、“越都名府”、“翰林越府”、“锦江花园”、“锦江半岛”、“锦江文华”等优秀楼盘，是浙江省房地产开发30强和长江三角洲地区房地产开发80强企业。也是绍兴市十佳品牌房产企业之一。
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