杭州招聘

职位描述：
1、负责公司行政管理的日常事务，办公室日常管理工作配合各项工作的督促和检查，建立并制定各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理，协助公司的销售目标完成，协助上上级执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
5、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
6、负责公司外联及各项活动的组织。

任职要求：
1、本科以上学历，25-35岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业，2年以上工作经验；
2、较好的文字功底与写作能力；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

6、女士优先

        一鸣惊人 声势远播
    鸣，从古至今即为由内置外、驰声走誉的告知标识
    声，盘古开天已为富有承担绚变、丰富、幻美特性的魅力载体；
无与伦比的文化特性汇聚而成——鸣声文化
灌输专注、创意、敏锐的人文理念
传达声势、传神、寓意的艺术美感；
量身度做，只为晋升每一位客户的品牌气质
竭尽致力打造公关文化圈新贵徽章——鸣声文化；
每一次鸣声传播，只为传递一种真实而高贵的存在，以飞声腾实的姿态，迸发张弛声色的品牌呐喊和无限昂扬的品牌激情。
    贯穿客户所需至上，在践行项目的任何阶段，积极给予极致贴合的沟通效应。灵活应变是鸣声文化跃动不已，持续奋进的关键源动力，为服务的任一客户打造出光鲜亮丽、与众不同的专属品牌气质：
【换位沟通】 鸣声文化会与客户进行所需、所求、所取的换位思考，实现整体环节与客户的零障碍极致沟通。
【量身创意】 有效品牌传播在于以锋利的思想和独创的形式使受众留下长久而深刻的印象，并改变认知和态度，鸣声文化深谙此理并执意求新。坚持为每一次事件或传播创造绝不雷同的受众兴奋点和记忆点，以不同求大同。
【强势资源】 对于资源，在鸣声文化我们视其为激发活力的血液，循环流动、生生不息的创造品牌传播的持久生命力。因此，鸣声经年积淀，强势联合，无时不刻匹配任一需要。
【卓越执行】有价值的不是创意和资源，而是如何将创意和资源转换为生产力。对于鸣声文化而言，以卓越的执行力将所拥有的一切转化为客户的品牌力，才是关键一步。
鸣声文化能够承诺，秉承为客户寻求最匹配的品牌策划，坚持时刻为其传播最用心、最实效的品牌辐射力、品牌影响力。
   嘤其鸣矣 求其友声 ，期许强势联合，共同出击
   知易行难，一击即中，从不懈怠
   掌舵品牌策划宣传龙头巨主，众望所归，气质的竞争决定未来……