杭州招聘

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划、营运计划及企业宣传计划等；

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施，保证业务的正常运营；

3、对各部门的工作负领导责任，协调各部门工作，并将其管理制度化、规范化；

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

5、负责协调营业部门、行政及客户等工作的协作关系

任职条件：

1、45岁以下，大专及以上学历；
2、具有5年以上相关从业经验；

3、精通教育培训的经营基本模式及经营流程；

4、能独立或者带领团队完成公司下达的任务；
5、有敏锐的洞察力及良好的人际沟通技巧；
6、能承受较高的工作压力,有持之以恒,不屈不挠的工作精神；