杭州招聘

工作职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
4. 负责传真件的收发工作。
5. 每月社保的变动处理与核对。
6.统计每月考勤并交财务做帐，留底。
7.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
8.协助做好招聘的具体事务性工作，包括发布招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员等；
9.负责管理更新员工信息资料及各类人事档案资料；
10.代理人员人事手续办理；
11.协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理等；
12.完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上人事行政工作经验；
2、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
3、熟悉人事管理相关工作流程；
4、具有良好的沟通、协调、组织能力；
5、办事沉稳、细致，良好的团队合作意识；
6、能熟练运用OFFICE软件，热爱工作，能承受工作压力。

        上海东兰软件有限公司是一家专业从事工作流程BPM管理软件的研发、销售、实施的科技型企业，是国内第一家WfMC(国际工作流管理联盟)的会员。自1999年研发工作流技术以来，其LiveFlow工作流产品，在众多世界500强客户，以及一大批知名的国内外企业中得到了非常成功的应用。

东兰公司具有丰富的工作流咨询和实施经验，其产品成熟、稳定、专业、开放、易用，在国内工作流软件的圈子中，享受很高的声誉和知名度。

        公司提供具有市场竞争力的薪资福利体系，创造良好的文化及学习氛围，为员工的成长和发展提供广阔的空间。

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