杭州招聘

岗位职责
1、人力资源规划、人员招聘培训、薪酬福利设计、劳资关系、绩效考核等人力资源管理；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
7、定期或不定期的对规章制度执行情况进行监督和检查；
8、固定资产管理；
9、制定人员聘用、转正、升迁、降职及人员离职流程制度，相关手续的监督办理；
10、对下属实行工作指导、技能培训和绩效考核；
11、公司文化的建设，组织策划、宣传公司大型企业活动（如运动会、文艺晚会等）。
12、服从上级合理的工作安排。


岗位要求：
1、人力资源相关专业本科毕业；
2、须有至少3年人事工作经验；
3、心态平和工作态度端正，注重细节，具有良好的职业道德，擅长与人沟通；
4、熟悉杭州对公司行政人事管理的相关法律法规，熟悉员工入职、离职、社会保险，掌握行政人事的相关技能；
5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，能做基本员工培训计划；
6、熟悉档案管理相关规定，能独立维护公司日常经营档案；
7、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件，掌握一定文秘基础，能起草基本行政文本；
8、及时完成上级交办的其他工作。

       本公司地处杭州高新技术产业开发区，是一家由海外留学博士和硕士于2010年创办的以研发、生产、销售LED节能减排为主打产品之新兴高科技企业，主要生产LED 筒灯、射灯、灯泡等。公司具有较强大的研发队伍和人才优势，集设计、研发、生产、销售为一体，致力于国外市场的扩张。以优质的产品、良好的品牌形象瞄准高端市场。具备了在国际化竞争的市场平台上谋求快速发展的能力。最具竞争力的研发团队、完善的生产管理系统及销售网络确保了我们的产品始终以最新的设计、优异的质量走在市场最前沿。
     杭州绿恒科技有限公司做的不只是产品，更是根据客户的需求提供多种方案和服务,努力综合光学、热学、电学等满足客户的需求。公司立志在最短的时间内成为LED灯具行业国内领先企业、国际知名品牌企业。