杭州招聘

岗位职责：
1、参与制订公司销售战略，根据战略制订公司销售组合策略和计划,经批准后组织实施；
2、随时掌控团队业绩与市场拓展的进展情况，给予技术与资源支持，确保完成既定的各项经营指标；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划；
4、负责与营销有关的广告宣传推广计划、促销活动等，并负责策划，执行，及评估、调整；
5、与销售人员、客服部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
6、负责重大营销合同的谈判与签订；
7、评定本部门工作及业务人员业绩表现，负责本部门人员调配；
8、开拓新的市场渠道及新的客户资源。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先；
2、连续从事3年以上销售团队管理工作，具备金融产品销售团队管理者优先；
3、熟悉金融行业，具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先；
4、对市场有敏锐的触觉，热爱销售行业，业务能力强，勇于接受挑战；
5、有一定的分析和市场判断能力，良好的服务意识，能够承受较大的工作压力；
6、性格开朗、责任心强，富团队精神，具有听沟通能力、表达能力、谈判能力；
7、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。

特殊说明：有过外汇，贵金属，期货，证券，保险，酒店服务业的销售人员，优先录用。月薪万元，不是梦。

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