杭州招聘

职位描述：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、负责考勤核算;

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

　　10、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　　11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　12、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　13、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　14、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　15、上级交代的其它事情
岗位要求：有三年以上相关工作经验，热爱人力资源管理工作，高中以上学历。熟悉国家相关法律法规，熟练使用相关办公软件； 办事沉稳、细致。

一.企业介绍
杭州智琳服饰简介
借互联网登陆大潮于1996年创立的杭州智琳服装有限公司，一直基于建筑服装服饰业为基础的多赢终端平台，高掌时尚、浪漫与精致大旗，结合新一代的网络习俗、音乐享乐、购物体验的需求，有步骤有规划地发展旗下品牌群及产业链。经历了数次金融风暴的洗礼，杭州智琳服饰已经发展成由多品牌组成的品牌生态闭合环，旗下品牌包括EMUSIC、MUSIC BABY、史努比、贝蒂等，并围绕发展品牌生态馆的需求不断发展壮大自有及联营品牌。杭州智琳服装有限公司在企业和品牌发展过程中，一直坚持高品质定位、高性价比定价、高周转率运营、高回报合作的“四高”经营指导思想，围绕E时代元素、音乐元素、都市节奏、享乐文化、卡通文化等最新潮的音符，展开时尚业最美丽的乐章。



二、用人理念：

我投资,你创业,你的价值由你创造!你的回报超乎你想象!