运营中心总监(30万左右)
杭州捷猎企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期:2013-09-26
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:首席运营官COO
职位描述
职位名称:营运总监(杭州某成长性连锁家居企业)
汇报对象:总经理
工作地点:杭州
任职要求:
30—45岁,大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业;
8年以上大型零售企业工作经验,至少3年以上高层运营管理经验;
有大型家居连锁行业(如:宜家、特力屋)或有沃尔玛、欧尚、华润等大型商超经验者优先;
具有敏锐的市场意识,善于整合并优化各类社会资源;
有较强的组织协调能力和沟通能力、统筹规划能力、数据研判能力。
岗位职责:
负责抓好公司的经营规章制度和细则的制定、系统的规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程并监督执行;
负责为公司的重大决策事项提供相关的数据支持以及专项的研究报告;
定期为公司提出定题的企业经营状况进行分析,并对它的前景进行预测;
负责管理协调市场部和技术部的工作,确定公司的经营系统整体功能的发挥;
组织制定科学的卖场布局和商品陈列策略并监督执行,组织检查、监督门店各项日常管理工作,营造一流的购物环境;
负责组织参与各类促销活动的策划,通过有效整合企业内部资源、厂家资源、媒体资源及其他社会资源,不断扩大市场份额;
负责主持公司的经营体系总体设计方案,负责做全公司的经营投资预算方案;
组织进行深入的市场分析,及时向采购中心提出新商品引进及其它资源的需求,监控门店销售系统的各项阶段性经营指标的完成情况,根据收集、汇总的各类报表和市场经营、管理信息,对经营思路提出改善方案;
负责主持召开营运中心经营例会,以及定期组织部门周会、月度会议、年度会议,商讨、协调解决日常工作中存在的问题。
薪资待遇:
税前年薪30万左右,根据人选资历上下有浮动,五险一金、双休。
汇报对象:总经理
工作地点:杭州
任职要求:
30—45岁,大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业;
8年以上大型零售企业工作经验,至少3年以上高层运营管理经验;
有大型家居连锁行业(如:宜家、特力屋)或有沃尔玛、欧尚、华润等大型商超经验者优先;
具有敏锐的市场意识,善于整合并优化各类社会资源;
有较强的组织协调能力和沟通能力、统筹规划能力、数据研判能力。
岗位职责:
负责抓好公司的经营规章制度和细则的制定、系统的规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程并监督执行;
负责为公司的重大决策事项提供相关的数据支持以及专项的研究报告;
定期为公司提出定题的企业经营状况进行分析,并对它的前景进行预测;
负责管理协调市场部和技术部的工作,确定公司的经营系统整体功能的发挥;
组织制定科学的卖场布局和商品陈列策略并监督执行,组织检查、监督门店各项日常管理工作,营造一流的购物环境;
负责组织参与各类促销活动的策划,通过有效整合企业内部资源、厂家资源、媒体资源及其他社会资源,不断扩大市场份额;
负责主持公司的经营体系总体设计方案,负责做全公司的经营投资预算方案;
组织进行深入的市场分析,及时向采购中心提出新商品引进及其它资源的需求,监控门店销售系统的各项阶段性经营指标的完成情况,根据收集、汇总的各类报表和市场经营、管理信息,对经营思路提出改善方案;
负责主持召开营运中心经营例会,以及定期组织部门周会、月度会议、年度会议,商讨、协调解决日常工作中存在的问题。
薪资待遇:
税前年薪30万左右,根据人选资历上下有浮动,五险一金、双休。
公司介绍
专业的第三方咨询机构,自成立以来得到众多客户的支持与认可,我们将继续努力,提供更优质的服务。