杭州招聘

职位职能: 招聘专员/助理
职位描述:
岗位职责：
1、负责根据招聘计划完成公司招聘信息发布、面试组织、初试甄选及录用审批；
2、负责公司招聘渠道的维护，分析目标人群并采取有效招聘方式并对渠道效果进行数据分析；
3、及时跟踪各部门的用人需求，配合达成招聘目标；
4、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并跟进用人部门面试结果；
5、及时有效地完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业，大专及以上学历；
2、1年以上人力资源从业经验，至少1年以上招聘工作经验，有金融行业背景者优先；
3、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉招聘流程，能够熟练运用各种招聘工具；
4、熟悉国家及地方相关劳动法律法规；
5、具有良好的职业操守及团队合作意识，能承受较高强度的工作压力，善于自我调整；
6、具备优秀的沟通、协调能力、敏锐的洞察力和分析判断力。
7、反映灵敏，思路开阔，能独立完成与各渠道的业务拓展任务；
8、较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；
9、熟练使用和应用计算机软件，包括word, excel, ppt等。

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