杭州招聘

职责描述
1、根据公司开发计划及时进行追踪，保证完成各项报建工作节点；
2、严格履行报批报建程序，及时跟踪审批手续的进程，并及时反馈相关信息，协助项目办理营业执照年审、年检工作；
3、管理直接下属，对下属工作提供业务指导、绩效评估，同时协助开展对外公关活动。

任职要求
1、本科及以上学历，工程与管理类相关专业背景；
2、8年以上大型房地产项目开发、报建工作经验，3年以上同岗位团队管理经验；
3、熟悉房地产报建工作流程及相关政策，具备极强的沟通协调能力，出众的商务谈判技巧，经验稍逊者可应聘开发主任。