大区经理
杭州多友教育咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2013-10-17
- 工作地点:杭州-西湖区
- 招聘人数:5
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语一般
- 职位类别:销售经理
职位描述
职位描述:
1、大专以上学历,有一定销售工作经验
2、具有较强的公关、谈判、沟通能力,能独立解决销售中存在的问题
3、有良好的职业道德素养和团队协作精神,能承受较大的工作压力
4、工作积极主动,踏实严谨,吃苦耐劳,能够适应经常出差
5、为人诚信、身体健康、形象气质良好
6、有教育行业销售经验优先考虑
岗位要求:
1、主要负责本区域市场数据收集,客户筛选,客户谈判,签订协议
2、制定本区域工作计划
3、完成领导交代的其他工作事情
4、自我激励、严谨的工作作风,充满创造力
5、有良好的沟通、协调能力及解决问题的能力
6、具有较强的网络搜索资料能力,了解教育行业
7、具备积极、主动的团队合作精神
8、熟悉运用microsoft office一系列办公软件
公司介绍
多(优)友教育具有10多年办学经验,现公司在义乌有3个教学点,在杭州有1个办事处,主要从事教育产品开发、中小学培训等。现多友教育将入资安度国际教育,安度教育集团成立于2011年,国内业务主要以青少年学习能力及成长能力塑造为主线,国外业务主要以境外游学及国际文化交流为主线。集团国内业务部设在杭州,依托长三角优越的经济环境和人才优势,融合了高端学术平台和社会资源,以提升青少年综合能力及素养为项目定位和发展目标,在校外同步辅导行业的战略、学术、运营、人才等各个层面的进行精细研究和全面合作,迄今已经与超过100家的全国优质校外培训机构展开了深入合作。
2011年,对全国校外同步辅导进行了精准的调研,科学地定位了项目的市场需求、研发方向、战略规划;
2012年,获得教育行业风险投资2000万美元,开始自建学校、并购及重组;
2013年,并购了国内21家优质校外培训学校,通过各学校的教学实践,对技术研发和运营体系进行完善、升级;
2013年,国内业务总部正式落户杭州,并与南京师范大学、杭州师范大学、浙江报业集团等优质社会资源进行了合作嫁
因发展需要,现杭州公司面向社会招聘。
公司可提供的福利待遇:
1、我们根据法律规定试用期结束,提供养老保险等五险,全面解除你的后顾之忧;
2、我们提供愉快舒适的工作环境,多优创办者毕业于陜西咸阳师范学院,教师出身让他更能以老师的角度全方位考虑问题,为老师提供舒适的工作环境;3、我们提供不断进取的个人时间,由产品研发人员(年薪2.5万-4万)→部门主管(年薪4万-6万)→区域主管年薪(6万-8万)→校长(年薪8万-10万),不断成长的个人空间,让您对未来有充足的规划;
4、我们提供每月一次的月评总结,根据工作完成情况及工作表现,颁发相应奖金(100——500不等),同时你的父母也可获得100——200元不等的孝心基金;5、我们每月提供内部专业免费培训,让你在工作中不断学习成长;6、特别优秀者或各校区主管级别以上者我们提供“五年买车,十年买房”计划。即根据各主管的表现,我们在每年底根据你工作贡献大小给予你年终奖相同金额的经济补偿用于“五年买车,十年买房”计划。
欢迎志同道合者加入我们!
2011年,对全国校外同步辅导进行了精准的调研,科学地定位了项目的市场需求、研发方向、战略规划;
2012年,获得教育行业风险投资2000万美元,开始自建学校、并购及重组;
2013年,并购了国内21家优质校外培训学校,通过各学校的教学实践,对技术研发和运营体系进行完善、升级;
2013年,国内业务总部正式落户杭州,并与南京师范大学、杭州师范大学、浙江报业集团等优质社会资源进行了合作嫁
因发展需要,现杭州公司面向社会招聘。
公司可提供的福利待遇:
1、我们根据法律规定试用期结束,提供养老保险等五险,全面解除你的后顾之忧;
2、我们提供愉快舒适的工作环境,多优创办者毕业于陜西咸阳师范学院,教师出身让他更能以老师的角度全方位考虑问题,为老师提供舒适的工作环境;3、我们提供不断进取的个人时间,由产品研发人员(年薪2.5万-4万)→部门主管(年薪4万-6万)→区域主管年薪(6万-8万)→校长(年薪8万-10万),不断成长的个人空间,让您对未来有充足的规划;
4、我们提供每月一次的月评总结,根据工作完成情况及工作表现,颁发相应奖金(100——500不等),同时你的父母也可获得100——200元不等的孝心基金;5、我们每月提供内部专业免费培训,让你在工作中不断学习成长;6、特别优秀者或各校区主管级别以上者我们提供“五年买车,十年买房”计划。即根据各主管的表现,我们在每年底根据你工作贡献大小给予你年终奖相同金额的经济补偿用于“五年买车,十年买房”计划。
欢迎志同道合者加入我们!