杭州招聘

岗位职责：
1、 负责建立所负责板块-化工板块组织结构的建立与调整；
2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、及员工发展等体系的全面建设）；
3、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
任职资格：
1、 本科及以上学历,8年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
2、 具有大型集团化企业或上市公司工作经验，至少3年以上煤化工行业人力资源从业经验；
3、 对业务战略快速的理解能力，较强的沟通、协调、组织能力，富有亲和力；
4、 具备主动进取意识，愿意接受各种挑战，勇于承担和开拓。

招聘邮箱：hr@600208.net

新湖中宝股份有限公司（600208.SH）于1999年在上海证券交易所上市，公司主营业务为地产、金融服务和金融科技。截止2017年底，公司注册资本86亿元，总资产1245亿元，净资产320亿元。公司系“沪深300”、“上证50”指标成分股和MSCI中国A股指数成分股。
公司地产业务的规模、实力和品质居行业前列，目前在全国30余个城市开发50余个地产项目，总开发面积达3000多万平方米。近年来公司逐步加大了以上海内环为核心的环上海城市带的布局，其中上海内环开发面积约200万平方米，增值潜力巨大。同时在长三角投入一级土地开发达1000多万平方米，为地产业务可持续发展奠定坚实基础。
公司持续构建金融服务和金融科技双向赋能的生态圈。拥有银行、证券、保险、期货、消费金融等多家金融机构的股权，是中信银行、温州银行、湘财证券、新湖期货、阳光保险等机构的主要参股股东。公司前瞻投资于区块链、大数据、人工智能、云计算等科技公司，是万得信息、邦盛科技和趣链科技等一批拥有领先技术和市场份额的金融科技公司的重要股东。