杭州招聘

岗位描述：1、协助主编管理杂志社的各项工作，不断探讨科学管理办法，提高管理水平，团结部门人员，立足改革，开拓创新，促进杂志编辑出版水平不断提高。
2、根据杂志的创办宗旨，组织、督促、协调杂志社的日常工作，组织杂志社全体人员按时按期完成其编辑出版工作。
3、提出杂志整体规划，指导编辑工作，解决编辑工作中的重大或疑难问题，把好杂志质量关。
4、注意信息反馈，收集杂志综合信息情况。
5、制定提高杂志质量、扩大杂志影响方面的措施。
6、主持杂志社进行学习，提高杂志社队伍的综合水平，加强杂志社队伍建设，确保岗位工作的规范性，营造一个和谐的工作环境。岗位要求：1、大学本科，中文、新闻类相关专业；
2、2年以上媒体或出版业经验；
3、较强的媒体工作背景，熟悉整个编辑部门工作流程；
4、有丰富的管理经验，责任感强，有良好的团队精神和领导能力，可起到表率作用，很强的沟通协调能力，积极、有创意；
5、文字能力强，熟悉媒体和广告市场，思维敏锐，市场策划能力强；

这个世界上有多少人活着，就有多少人需要表达，需要接受，需要我们。
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