杭州招聘

岗位职责：
1、 根据本区域制定开发计划，对本区域各城市规划、市场发展有一定了解。
2、 带领团队按照所定目标和量化指标完成各阶段任务，根据月度、季度、年度计划完成情况总结分析，提出合理性的分析与报告并及时调整拓展计划及调整意见。
3、 负责区域内开发团队管理、人员的培训和督导，激励区域内开发团队工作；协调相关资源，开拓并维护各类开发渠道，完成城市开发计划。
4、 追踪区域内开发团队的新店开发和现有店铺维护的工作，主动开发有经营潜力的新店，达成年度开发目标。
5、 负责新址开发审核及门店新建项目的策划、定位及评估。
6、 带领团队保持与业主、物业良好的沟通，维护与政府等相关部门的关系，建立城市房源商圈信息库。
7、 有效完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、 本科以上学历，年龄30-40岁，3年以上销售、开发、前期选址团队管理经验，有很强的组织沟通协调能力。
2、 具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
3、 熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺，并能熟练运用开发进程管理和数据分析。
4、 具有商业房产资源和政府资源。熟悉连锁店的店铺开发工作，尤其是熟悉快捷酒店行业经营特点，在相关行业知名企业从事店面开发管理工作至少2年以上者。
5、 有丰富的前期地产选址开发经历，能够适应高压力及频繁出差的工作需要。

生活派连锁时尚酒店集团是一家外商投资管理有限公司，致力于为宾客提供具有超值感、温馨舒适、简捷时尚的住宿及餐饮服务，以成为精致时尚经济型酒店开拓者为愿景，以大众旅行者和时尚商务人士为主要服务对象，以精致时尚客房为唯一核心产品。为客人创造环境舒适，安全上乘，性价比高的现代经济型连锁时尚酒店。生活派在设计上将以功能优先、审美为先、舒适度简捷为主相结合，更大程度上的满足人们对住宿产品的高品质需求。生活派的出现将会对经济型酒店带来一场全新的革命。

我们的价值取向:
    每一位员工，都是企业的经营者，都在用自己的智慧为企业的发展而努力。“人”是企业架构的基础，企业与雇员相互依存，将发展目标与员工的自身价值体现高度融合，才能获得长远发展的力量。所以，在生活派，员工的成长被视为是企业发展的关键。“以人为本 和谐如一 爱人如己 团结协作”是我们共同的价值取向。以爱己之心爱人，以厚己之意待人，在融合中相互支持，汇聚能量。

我们的经营理念:
    企业存在的价值是创造利润，利润是企业生存与发展的原动力。追求利润最大化，让投资人获得回报，宾客达到满意，员工价值得以提升，企业更好的承担起社会责任是经营者的职责所在。我们崇尚敬天爱人的企业文化，奉行“诚信为本 业绩为先 创新发展 共赢存远”的经营理念。与同事坦诚以待、与宾客真诚相见、与伙伴守信共荣；以信誉为重，不断创新，共创财富。

我们的服务宗旨：
    成为酒店服务行业的开拓创新和领头人是我们追求的目标，完美的服务品质是我们不懈的追求。我们确立了“卓越品质 超值服务 以仁悦客 以物赢心”的服务宗旨。这即需要高素质的管理者和高品质的人才，更需要我们团结协作，为实现共同的目标而努力。

   让我们携起手来，建立一个充满智慧的团队，一个其乐融融的团队。从现在开始，我们共同努力为你的事业和生活派创造一个美好的明天！