杭州招聘

岗位职责：
1.撰写专业的酒店用品新技术和评测文章；
2.按要求完成对酒店用品的体验测试，了解采编流程；
3.运营酒店用品频道，对频道流量负责。

杭州东方网升科技有限公司，中国最大的酒店餐饮旅游行业网络服务平台，本着“帮助中国酒店人健康成长，为中国酒店业创造更大价值”的企业宗旨，致力于“打造国际一流的酒店业服务品牌”。
    
    公司成立于2003年，现旗下拥有五大品牌：最佳东方、先之、迈点、乔邦猎头和广纳，主要提供人力资源招聘、教育培训、高端人才猎聘、传媒资讯、品牌策划、人脉互动、信息研究等相关服务，广受业内关注与认可，荣获包括“国家高新技术企业”、“中国酒店业最具影响力品牌服务企业”、“中国酒店业最佳教育培训成果奖”、“中国酒店业最具影响媒体奖”等在内的多项荣誉。
    
    公司现有员工300余人，总部设在杭州，并在上海、苏州等多个城市分设了办事处。东方网升秉着“以心换心，合作共赢”的经营理念，为中国酒店业的发展贡献力量，同时为公司的员工提供更多的成长平台，用人所长，将适合的人放在合适的位置上，提供更大的发展空间；良好的企业文化，为员工创造了愉快的工作环境。

    我们期待富有激情活力、坚定信念、持之以恒的您加入，我们不需要只求朝九晚五不要个人成长及发展空间的人！加入东方网升，成为东方网升人，您将得到：

1、工作环境：舒适、愉快、张弛有度的工作环境，为您更好的工作提供最大的便利。
2、工作时间：正常考勤时间为9:00-18:00，符合生理时钟较长的午间休息。
3、员工福利：为感恩伙伴的努力和付出，公司制定健全的福利制度，包含社会保险（五险）、公积金、节假日福利、夏季清凉福利、旅游福利、年休假、感恩费（由伙伴父母或长辈享受）、年终奖、午餐津贴、全勤奖、生日福利、结婚贺金、慰问金、法定假期及婚、丧、产假等。
4、员工活动：公司成立了特训小组、九大活动俱乐部、工会等组织，为员工的健康发展、能力的多方面开发提供了广阔的平台。
5、培训体系：公司根据员工成长阶梯安排入职培训、岗前培训、在职加油站、晋升培训、拓展外训等全方位的持续培训，让您同职位的优越性及时提升，我们比您更重视您的职业发展和未来规划。
6、晋升机制：公司90%的管理层来自内部伙伴，同时对于更适合技能岗位的人员，实行级别晋升管理，为员工提供更广阔的学习成长平台，对个人而言，发展空间巨大。


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公司网站：http://www.dfwsgroup.com/
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