杭州招聘

岗位职责:
1.负责公司业务的技术发展趋势的研究和把握，为公司的技术发展方向提供决策依据；
2.为公司发展战略的制定提供专业的技术分析意见；
3.负责项目技术方案的设计制定并监督、指导实施；
4.制定并完善公司技术管理流程、制度和作业指导书等；
5.参与公司高级技术人才引进，搭建技术人才梯队；
6.指导、审核、推进产品设计、生产、工程的技术改进等工作。
7.负责组织公司核心技术、材料、产品的专利申请
8.完成上级主管交办的其他工作。

任职资格：
1.建筑类相关专业本科及以上学历；
2.十五年及以上相同岗位工作经验；其中具有十年有大型企业技术管理岗位工作经验；
3.精通行业内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
4.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同企业精神；
5.具有高级工程师职称。

       海亮集团创始于1989年，秉承“以人为本，诚信共赢”的核心价值理念，以构建和谐生态文明社会为己任，经过27年的发展，形成了以有色金属、地产建设、农业食品、环境保护、基础教育、产业金融为主体的海亮产业体系。集团旗下拥有浙江海亮股份有限公司、四川金顶（集团)股份有限公司、海亮国际控股有限公司、海亮教育等五家境内外上市公司。
    2015年海亮集团实现营业收入超1400亿元，总资产逾630亿元，综合实力位居中国企业500强第113位，中国民企500强第13位。
       海亮始终认为：企业是社会的公器,对世界负有责任。不谋全局者,不足于谋一域；不谋未来者，不足于立当下；不体恤他人者,不足于被帮助。因此,海亮深怀感恩之心，认真处理好与“员工、供应商、客户、政府、公众、环境”的关系,让海亮的发展惠及更多的人。海亮,你我的海亮,世界的海亮！