杭州招聘

职位描述：

1.根据集团战略规划，制订年度培训目标和培训实施方案及预算，完成组织实施，监控培训过程，评估培训效果，落实培训考核；

2.完善公司的培训课程体系，研发通用培训课程，指导分子公司制定分子公司年度培训计划；

3.组织开发符合企业特色的培训课件，并能独立讲授部分课程；

4.负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

5.拓展培训渠道，评估外部培训师资，根据集团的实际需要选定培训课程；

6.负责培训记录及相关文件的汇集与管理；完成领导交办的其他工作。

人员任职要求：

1.年龄28-35岁，职业形象佳，具备良好的职业素养；

2.人力资源管理、企业管理及相关专业本科以上学历，三年以上企业培训管理工作经验；

3.具有独立搭建并不断完善培训体系能力，能够独立开发管理课程，并对培训效果进行评析和反馈，提出改进方案；

4.能够组建并不断开发内部培训师队伍；

5.能适应服务行业节奏工作节拍，可适应不定期全国范围出差；

6.熟练使用office办公软件，尤其精通PPT、EXCEL，文字功底优秀。

绿城物业服务集团有限公司于1998年成立，是一家以物业服务为根基，以服务平台为介质，以智慧科技为手段的大型综合服务企业，是全国同行业中物业类型最多、服务区域***、服务面积***的物业服务企业之一。2016年7月12日，绿城服务集团有限公司在香港交易所主板正式挂牌上市交易，股票代号为2869。 目前，绿城服务品牌价值达49.80亿元，并多年获得“中国物业服务百强满意度领先企业”***名等殊荣，得到业内高度认可。