杭州招聘

岗位职责：
1、组建管信办，落实总公司信息化工作安排
2、根据总公司信息化规划，组建本单位及所属企业管信办；
3、制定人才培养方案，组织开展人才培养活动；
4、建立信息化管理制度和工作流程，确保信息化建设与业务发展目标一致；
5、制定年度信息化计划，平衡和控制相关费用，报送上级单位管信办审批；
6、与上级单位管信办保持良好的沟通和合作，确保系统内统一部署的信息系统得到有效的实施和管理。
7、应用系统支持
8、建立本单位及所属企业的信息技术负责人、关键用户和业务负责人分级管理体系，为业务用户提供技术支持和应用培训，并收集业务需求；
9、对SAP、BWCM、OA等系统的使用和供应商的服务提出改进建议；
10、协助生产部门提高装置自控率并做好DCS系统安全技术支持；
11、负责本单位及所属单位信息化项目和技术解决方案的制定、审核以及技术评标，配合采购进行相关技术澄清和必要的商务谈判。
12基础架构与信息安全
13、建立、开发和提升相关信息系统架构与应用。如服务器、网络应用管理等；
14、建立信息安全管理制度，确保数据的安全存储、可用性和有效备份。
国家级海水淡化基地诚骋
杭州水处理技术研究开发中心前身为国家海洋局直属科研机构；2006年，转制成为中国化工集团旗下科技型企业，是目前我国从事膜法水处理技术研究开发最早、技术力量最强、产业规模最大的单位之一。
中心的主要任务是：液体分离膜及其水处理技术研究开发、工程咨询设计、产品生产与系统集成。
中心现有职工260人，专业技术人员占70%以上，拥有工程院院士一名，享受政府特殊津贴的专家9人，是国家液体分离膜工程技术中心、国家净水设备技术动员中心和浙江省膜技术工程中心的依托单位，也是中国海水淡化与水再利用学会、浙江省膜学会的挂 靠单位；中心是我国膜法海水淡化和液体分离膜领域国家“973”、“863”和国家科技攻关等科技计划的主要承担单位之一，取得了一大批重大科技成果，获国家科技进步一、三等奖各一项，部省级科技进步奖近40项，国家专利七十余项，其开发形成的成果基本上可代表我国膜法海水淡化和液体分离膜的总体水平。近几年来，江 泽 民 主 席亲临中心承建的项目现场，李瑞环、黄菊、邹家华、迟浩田、蒋振华、宋健等党和国家领 导人先后来中心视察，省委省政府领 导曾多次来中心视察并指导工作。

杭州水处理技术研究开发中心有限公司（以下简称：杭州水处理）隶属于中国中化控股有限责任公司。杭州水处理组建于1984年，作为国家液体分离膜领域的开拓者以及膜法海水淡化和水处理技术产业化的重要基地，其产业化规模和创新能力在行业内首屈一指。杭州水处理是我国在海水淡化、工业纯水、中水回用、电子超纯水、食品饮用水、医药用水及废水回用、浓缩分离等领域膜应用技术的***者，也是国内拥有反渗透（RO）、纳滤（NF）、超滤（UF）、微滤（MF）、电渗析（ED、EDR）和EDI完整膜分离产品的单位。秉持“发展水技术，造福全社会”的发展理念，聚集着创业五十年来的科技人才之精华，凭借技术优势和行业技术产业领航地位，杭州水处理深化研究膜法水处理技术，大力拓展膜技术在各领域的应用，成为国家液体分离膜工程技术研究开发中心、本领域各类国家和行业标准的主要起草单位，以及水处理领域的学术交流中心。