杭州招聘

一、工作职责：
1、负责门店新人带教标准的执行检查及辅导。
2、协助总监制定片区培训计划并组织落实。
3、负责片区人才梯队建设实施推进和结果评估。
4、负责入职、转正、季度专业知识测试的组织实施。
5、协助总监组织实施片区最佳实践分享及相关会议。
二、任职要求
1、年龄21周岁以上。
2、高度认同公司企业文化，且本科学历以上（特别优秀大专学历可考虑）。
3、房地产经纪行业经验半年以上（已转正）或培训经验一年以上。
4、精通office办公软件。
5、沟通能力、组织协调能力强。
三、优势描述
1、优越的薪酬福利
2、蓬勃有朝气的工作氛围
3、良好的工作环境
4、完善健全的培训体系
5、无可挑剔的福利制度（五险一金、法定节假日、有薪病假、带薪年假、商业保险、高温津贴节假日补贴、健康体检等）
6、丰富多彩的员工活动（图书借阅、年度旅游、电影观赏等）

杭州豪世华邦房地产代理有限公司（简称：豪世华邦）是浙江本土知名的房地产综合服务商。公司成立于2007年，深耕杭州13年协助几十万户家庭实现杭城安家梦。2011年，成立中邦租赁，开拓租赁市场；2012年，创立豪世汉格，拓展新房代理；2014年，入股经营绿城置换；2016年，进驻沪、婺、甬、锡四地；2017年，官网体验升级；2018年，升级管理体系；豪世华邦拥有七家全资子公司，分别涵盖二手房经纪、房屋租赁、新房代理、室内装修、新房电商以及企业信息化建设等系列服务。未来三年，以房产买卖、租赁业务为基础，扩展装修、保险、居服等多元化业务，全面升级服务力，开创资产管理与居住服务的新模式，2019年9月基于市场变化，推出“事业合伙人”经营模式，重新引领行业进步；2020年将以深耕大杭州为基础，覆盖大湾区重点城市、长三角重点城市布局，成为长三角区域房产综合服务首选品牌；联合绿城置换以绿城物业资源为基础，对全国70个以上重点城市进行覆盖，公司将成为全国化品牌。