杭州招聘

主要职责：

1. 寻找建筑装饰工程项目目标潜在客户。

2. 与潜在客户进行沟通与管理，采集有用信息，帮助招投标工作顺利进行

3. 开展渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4. 及时反馈市场信息，甲方信息，做出处理意见。

5. 对于项目招投标竞争公司信息进行调研反馈。

6. 制定公司市场推广计划及方案。

7. 组织执行公司市场推广方案

任职资格：

1. 谈判和沟通能力强；

2. 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；

3. 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；

4. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力

5. 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；

6. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；

7. 熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览；

8. 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；

9. 具备较强的学习能力及团队合作精神；

8. 性格外向，强烈的事业心及挑战精神；

9. 良好的个人信誉及职业操守。

10. 市场营销专业、工程管理或相关专业，有建筑装饰装修或建筑建材类同行业营销相关工经验都优先考虑。

11. 受过市场营销、产业经济、公共关系、管理技能开发、项目管理等方面的培训优先考虑；

    浙江万龙建筑装饰工程有限公司成立于一九九五年，是一家专业从事室内外建筑装饰装修工程的施工壹级企业。现为浙江省、杭州市及西湖区建筑装饰行业协会常务理事单位。
    万龙装饰目前处于展翅腾飞阶段，逐步建立了一套完整的管理体系。公司下设“一办、二中心和八部门”，即：总师办、计财管理和材料采购二个中心；以及市场经营、成本合约、工程管理、设计、科技创新、企业管理、人力资源和法律事务八个部门。各部门各司其职，互补互助。公司极其注重质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系的发展，并成功通过了GB/T 19001-2008/ISO 9001：2008质量管理体系（GB/T 50430-2007标准）、GB/T 24001-2004/ISO：14001：2004环境管理体系、GB/T28001：2001职业健康安全管理体系认证。在三大体系的保障下，万龙装饰出色地完成了多想重大工程项目，多次获得建筑装饰工程奖。工程项目涵盖：政府办公楼、酒店会所、餐饮娱乐、医院、银行、学校、书城等。
    万龙装饰正处于飞速发展阶段，对人才的培养建设十分重视，对每一个进入公司的员工都提供非常有针对性的培训。公司采取“内部选拔提干为主，外部吸收新鲜血液为辅”的人才战略发展方针，始终坚持“有德有才，大胆任用；有德无才，培养任用；无德有才；坚决不用”的用人理念，建立了一批高素质的工程项目管理班子。
    面对未来，万龙装饰将努力提高自身整体素质，实现业务内容多元化，业务市场可持续性，携手新老客户，乘风破浪，让成功伴我们远航。
    公司网址：www.wanlongzs.com