杭州招聘

任职要求:
1、 人力资源、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识，大专及以上学历；
2、 2年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块；
3、 情商优秀，善于与人沟通，具备良好的团队协作精神、协调了、影响力，性格外向者优先录用；
4、 熟悉各大招聘平台和招聘流程，熟悉劳资关系中的各项法律法规。


职位职责：
1、 完善企业招聘制度，招聘流程，制定后备人才选拔方案，建立后备人才库；
2、 拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3、 维护劳资关系，组织签订合同及相关法律文件；
4、 建立公司的人事六大模块；



联系人：张先生 13564444570 面试地址：沪闵路2988号5号2楼（北桥地铁站出口往右直行约800米）

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