杭州招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
岗位职责：
1. 协助制定完善人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2. 执行并完善入职、转正、调动、离职等相关政策及流程；
3. 组织并协助进行员工培训事宜；
4. 管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
5. 协助办理人事档案、住房公积金、社保；
6. 人力资源部各模块日常工作的支持。

任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源或企业管理类专业优先；
2. 一年以上相关工作经验；
3. 工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；
4. 了解人力资源管理实务的操作流程；
5. 亲和力佳，有较强的沟通表达能力；
6. 良好的计算机水平，熟悉操作office办公软件。

杭州青溪科技有限公司成立于2012年06月，是江浙沪地区一家新兴的创新型科技公司，致力于计算机互联网开发、方案设计、电子商务、B2C、社区网络等新兴领域。团队成员皆毕业于名校、并有海外留学经历。自公司成立以来，公司一直秉承科技创新、自主研发的经营理念，始终处于稳健、高速发展的状态。