杭州招聘

1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工培训方案，技能测评的督导与跟进。
5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
6、负责公司人事文件的呈转及发放。
7、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理社保手续、证照年检等。
8、负责招聘员工、面试、办理入职离职手续。
9、协助主任处理其他工作。

杭州简品食品股份有限公司2008年成立《杭州简品食品股份有限公司》
2010年从互联网渠道切入中国快消品的开发
定位互联网食品品牌孵化的商业模式运营公司

高起点人才合伙战略，多品牌战略规划重视细分食品的品牌打造
实现餐桌快消品”柴米油盐酱油醋“的生活美学
公司拥有300多项茶品相关专利，八年来在互联网行业响有“产品创新黑马"荣耀