杭州招聘

1、具备较高的企业行政、劳动人事方面的专业知识及法律法规，有丰富的工作实践经验和创新精神。
2、对企业文化建设，人才建设和行政、劳动人事管理工作有独到的见解，并能结合企业实际现状提出相应的实施方案。
3、具备较强的组织、协调及沟通能力，具有前瞻性，能与企业主要领导保持高度的一致，执行力强，具备“没有条件创造条件也要上”的精神与行动。
4、有较高的文化修养，较强的文字及语言表达，对公司管理制度的制定，实施，工作程序的正常运转，人力资源的配备，绩效考核的评价负全责。
5、对企业绝对忠诚，个人行为与企业价值保持一致，善于理解，团结，务实，清廉节约，忍辱负重，拼搏高效。
6、督促各部门及时高质量完成总经理交付的其他工作，对企业管理程序，操作程序负责。
7、作为经理办公会议成员，每月底组织召集月末工作会议，并草拟会议主要内容。
8、对现代化企业建立所必须的信息化，网络化有相关专业知识并能结合企业实际情况，审时度势的迅速提出方案并付诸实施的能力。

杭州南华建筑装饰工程有限公司是国家建设部核定的建筑装饰壹级、专项设计甲级企业。公司拥有建筑师、设计师、造价师、建造师、会计师、经济师等各类专业设计、施工、管理人才，是集建筑装饰设计及施工、建筑幕墙施工、建筑装饰业务咨询及服务为一体的专业性、综合性企业。并率先通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系“三合一”认证。

南华公司作为装饰行业重点企业，组建多年以来，始终把安全、质量作为企业的生命，形成了一套科学的管理体系，用科学高效、合理低耗、严密可行的施工管理方法，赢取了最佳的经济效益和社会效益。连续几年被行业主管部门评为质量安全优胜单位，被银行评为资信AAA级企业。在当今日新月异的装饰市场中锻炼出一支能胜任不同规模、不同风格、不同环境、不同档次工程任务的装饰队伍。

公司充分运用国际化先进经营管理理念，对装饰企业的业务生产流程进行重新设计与改造，在人力、物力、技术上优势重组，打造出了一个更具规模、更具活力，富有专业化、规范化、标准化、人性化的新一代装饰服务品牌。

公司坚持“以人为本、追求卓越”的发展理念，努力为员工创造良好的工作环境和广阔的发展空间，并提供具有竞争力的薪酬和激励机制。为了满足公司迅速发展的需求，我们诚邀更多有激情、有抱负、有才能、有技术的人才与我们共同打造南华的未来。

有意者请将个人简历、身份证及学历证书复印件、一寸照片等相关资料邮寄或Email至我公司，简历不要以附件形式发送，并注明应聘岗位和期望薪金。