杭州招聘

岗位职责：
1、负责制定公司人力资源整体战略规划；
2、负责薪酬体系的建立，完善，执行；
3、负责制定招聘计划和实施流程，并组织开展招聘工作；
4、负责制定培训计划，并组织实施；
5、在公司授权范围内，负责处理员工投诉、劳动争议和纠纷；
6、负责协助参与职位管理、组织结构设置，各部门职能说明书与职位说明书的撰写，并进行审核；
7、负责人力行政部门的日常事务管理工作；
8、负责各部门绩效考核过程评价，并不断完善绩效管理体系；
9、负责起草、修改和完善公司相关管理制度及工作流程；
10、负责规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的建设；

11、具有家纺工厂验厂经验；
12、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格 ：
1、五年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等相关工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力和解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

杭州美岛家纺有限公司成立于2009年8月，前身是中基远东外资有限公司杭州代表处，总公司位于印度和德国两处，因业务的不断发展扩大，总公司在2009年8月在杭州萧山坎山工业园区建立专门制作外贸成品的工厂，即杭州美岛家纺有限公司。
公司秉承质量第一、服务至上、人才为本、和谐共赢的宗旨，在家纺行业创造出傲人的业绩。公司主要产品有各类家纺用品和一部分的儿童服装，主要出口对象为欧洲、美国，年销售额达到上千万美元。
公司本着人才根本的用人理念，提供多个岗位，诚邀各类人才加盟我司，共同创造双方共赢的局面。

公司提供完善的社保福利和各类津贴，同时提供公司宿舍。