杭州招聘

工作职责：

1.组织或参与各部门绩效考核体系的设计工作；确保体系设计的适宜性和合理性
2.编制、安排各部门绩效考核的工作计划
3.指导各部门绩效考核工作的展开和实施
4.绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，并编制相关报告
5.就绩效考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告
6.协助部门领导进行绩效考核面谈
7.完成主管安排的其他工作任务

任职要求：

1.有三年以上大型企业同职工作经验，熟悉商业企业运作、经营及管理知识和干部考核工作流程，熟悉《劳动法》和相关地方法规。

2.熟悉办公自动化系统、良好的英语能力

3.品质优良、有较强的敬业精神、事业心和高度的责任感

4.本科学历，人力资源、企业管理或其他相关专业

5.人力资源执业证书

其他要求：
1．较强的文字表达能力
2．较强的语言表达能力
3．很好的沟通技能

杭州霞客科技有限公司地处于杭州主城区，周边配套设施完善，地理位置优越，交通便利是一家致力于养生、科技、保健、互联网产业所属多元化发展有限公司，公司秉承自经营、创新发展、以人为本的经营理念在行业中博弈前进，为客户提供出色全方位的服务。
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